问：浙江电视台体制改革问题
- 答：最大特点是制播分离。今年，浙江卫视在节目收视上的攻城略地有目共睹，虽然和卫视榜首的“芒果台”还有一定差距，但全国第二的排位和50%的广告额增长使得其他媒体用“脱胎换骨”来形容浙仿纯江卫视一年来的变化并不过分。新成立的“蓝巨星”更加惹人遐想，据悉“蓝巨星”将涉足经纪、影视剧和动漫以及相关衍生产品等业务领域，和湖南卫视的新天娱一样，它们要挑战的应该是像华谊兄弟这样的综合传媒集团，但更有想象空间的是，它们将是拥有播出平台和握盯国有体制做后盾的“华谊兄弟”。浙江卫视当家女主持朱丹的代言身价或许能从侧面反映出“平台”的影响力：一年前她的代言费用仅5万元左右，但现在已经攀升至上百万。浙江卫视严格的考核制度，让人颇为感叹和惊讶：每个季度开一次频道大会；每个月进行一次考核，然后进行奖金登记分配；每周给每个栏目发备皮咐放“成绩单”；每日由总监进行收视分析考核，达标的可以到财务室直接领取当天的奖金，不达标的统一到总监会议室进行“补课”。正是在如此严格的考核制度下，浙江卫视冲出各强势卫视的包围，用一年的时间完成了从全国第8到全国第2的蜕变。
问：求文化体制改革方案或是广播电视总台改革方案！
- 答：改不了，为政治服务的文化体制或是广播电视总台改也是换汤不换药，除非改朝换代。就为了得两分，说句实话
- 答：我不懂，他们回答得很好
- 答：以人邻道德为基础,法理情准则.
- 答：改革！！！
小心被枪毙！！
问：广播电视三位一体的弊端
- 答：在逐步完善的条件下，在广播电视谋求快速、持续发展的过程中，现行广播电视行政管理体制确有不适应的一面。这种不适应性集中表现在：
其一，三位一体，导致责任主体不清，管理与被管理关系错位，出了问题难凳银以追究责任。
其二，管办不分，既是“裁判员”，又是“运动员”，出台的政策措施往往保护本级利益，损害下级利益，使得行政管理缺乏公正性、权威性和有效性。则银
其三，条块分割，利益主体过多，区域壁垒严重，阻碍网络等广电系统资源的整合，枣盯宴加剧了层级和地区之间的利益矛盾。其四，政事不分，事企混营，导致缺失，运营实体不能拥有充分参与市场竞争的自主权，产业功能发育不良。所有这些，严重阻碍和制约着广播电视事业特别是产业的发展。保留现行体制合理、适用的部分，革除现行体制不合理、不适应的部分，这既是加快广播电视事业和产业发展的内在要求，也是***行政体制改革和文化体制改革的必然要求。
