问：如何认识平等与效率的关系
- 答：平等与效率的关系
现在暂时假定，除了I值取0或1这两种极端情况不存在机会埋辩搏平等之外，不平等完全是由公平竞争（即不存在机会不平等）所导致。如果不考虑其它因素对效率的影响，用C表示效率的净变动量，E表示当不平等指数取定某值时，此(不)平等程度对效率的正面影响量，S表示此时(不)平等程度对效率的负面影响量，E和S均取正值，则有下式： C=E-S（2） 图2中E和S两条实曲线表示（不）平等变化对效率的正负两个方向影响的变化趋势（双点划线表示在考虑机会不平等的情况下对应的变化趋势）。在不平等系数I为零，即绝对平等时，E值为零，S值大于0，因为绝对平等对效率没有刺激作用，而由于分配的不公平(并非不平等)，在怠工停工之外还可能引发一些破坏性反效率行为，如毁坏工具设备等等；随着I的增加，E逐渐递增而S递减，因为适当拉开分配差距会刺激几乎所有人投入更多精力生产而减少破坏性反效率行为；当I达弯祥到某个值时，E值增至最大，此时若I继续增加，E的变化趋势会逆转，变为递减，因为不平灶吵等超过一定的限度之后，竞争者之间强弱态势渐趋明朗，强者有安于现状的趋向而弱者追赶意志也趋于消沉，不平等对效率的刺激作用就会越来越小；而I值达到另外某个值(或者，在偶然情况下与该值对应的I值与E的转折点对应的I值相等，为简便起见图2即按此情况绘制)时，S值减至最小，S的变化趋势在此逆转为递增 - 答：效率是纯客观的概念，而公平是拦数有主观的成分的。 公平以及大体与之等同的公平、平等[2]、正义、公正等概念，有着很高的包容性，这使得我们尽管可以在经验的意义上感知公平正义，却很难给公平正义下一个普遍接受的定义。蠢键博登海默说的带衡巧普洛透斯之脸...
- 答：1、平等和效率都是社会的目标。
因为从静态看，货币收入的边际效用一般来说是递减的（1元钱对于穷人的效用比富人大），从而收入平等会增加社会福利；从动态角度来看，效率更为根本，经济发展越迅速灶裤，收入分配问题越容易解决，如果只有一块小蛋糕，即使最优分配也不能使人人吃饱。
2、效率和平等之间是有矛盾的，协调问题非常复杂。
从理论上讲，社会产品供给者的报酬是由市场以经济效率的高低为依据提供的，这些报酬构成了人们的收入。可见，要使经济有效率，就必须在报酬上反映这种效率的差别。但是，如果差别过大，或报酬差别与生产效率无关隐源简，则会影响社会的稳定。
扩展资料：
效率原则可以概括为以下5条：
1、必须有一套物质和精神的刺激制度，以刺激劳动者的生产积极性；
2、必须仔细核算成本和收益，节约稀缺资源，停止无效率的生产活动；
3、必须迅速和灵活地适应当前情况和外部条件的变化；
4、决策者必须通过创造性、鼓励革新和承担风险来展示企业家精神；
5、每个决裂慧策者必须对自己负责和决策的事情承担个人责任。
问：效率必然牺牲平等 辩论主题列子阐述。谢谢。
- 答：1、
从效率与平等的关系看，社会资源的有效分配要求效率必然牺牲平等。因为资源是有限
的，所以我们必须把有限的资消信亮源投入到能够创造出最大效率的生产者手中，以此来带动社会、经济、政治的发展。虽然必定会造成资源分配上的不平等，但是，这种不平等所换取的最大化的效率是为了更好的发展
2、促进生产力的，要求我们必须坦雀坚持收入有差距。因为工作个体的高低效率之差所体现出来的收入不平等就是促使其提高的主要动力。从一些国家的发展实践看
，占居民收入的80到90%，而再次分配只占10~20%。初次分配决定了人们收入的高低，即使是在经济高度发达，福利政策较完善的美国，在2000年收入最低的20的家庭得到初次分配的
收入的3.16，收入最高的20的家庭得到收入的49.17，这说明在遵循规律情况下，规范初次分配和再次分配的情况下，效率必然牺牲平等
3、从客观发展规律看，人类社会的发展
人类从农业社会、工业社会发展到现今的信息技术型社会，其发展历程都伴随着生产力的提高，即效率的提高。其每一次的提高都会促进了经济的增长、的完善。即使产生各种各样的不平等，如人们的收入不同、社会地位有高低等，但是人类依旧朝着更好的利用资源、提高效率的方向发展，说明这是符合我们
追朔历史，人类几千年文明史中，平等与效率大多表现出分离乃至对立的性质。是平等社会，但却是低效的，是不平等的起源，但原始社会向私有制的过渡又是历史的一大进步；社会主义使平等得以实现，却为效率问题所困绕。平等与效率在历史进程中如鱼与熊掌，不可兼得。
问：如何看待平等与效率的关系
- 答：平等与效率的关系
平等和效率都很重要。既要“鱼”，也要“熊掌”，社会应在二者之间进行折衷。到底悄橡如何折衷呢?
肯尼迪和约翰逊总统经济顾问奥肯的核心思想，是在保留市场经济制度的御激情况下增进平等。为取得更大的平等， 可采取所得税、社会保险、转移支付等措启拆旁施，来缩小过于悬殊的贫富差距。 - 答：上边这为也太打击人了把
- 答：说
效率优先兼顾公平
