一、农发行的会计检查督导工作要突出针对性（论文文献综述）
吕凤斌[1]（2021）在《农发行A市分行内部控制评价研究》文中研究说明当今世界正经历百年未有之大变局,使得国际环境的复杂性日益增加,从而引发了更多不确定性的风险因素。并且在新冠肺炎疫情的加成之下,国际贸易以及经济全球化的发展都受到了较大的打击,单边主义、保护主义行为明显增加,经济增速大幅下降。为保持国家金融系统的稳健发展,推动我国经济社会高质量复苏,迫切需要政策性银行发挥逆周期调节作用,对冲不利影响、稳定发展预期。作为我国唯一一家农业政策性银行,农发行是国家金融体系的重要组成部分,五中全会明确提出“健全农村金融服务体系”“构建金融有效支持实体经济的体制机制”,并特别强调要“改革优化政策性金融”等。但对于农发行而言,受到自身经营管理,科学技术以及硬件设备等方面先进性不足的限制,制约着其对于风险的防范能力。尤其是受到金融改革不断深入的影响,农发行的业务范围正在不断扩大,其所面临的经营风险也在快速增长。故此展开农发行内部控制制度的研究具有积极意义,关系到农发行今后的可持续发展。本文以农发行A市分行为研究对象,在对国内外内部控制理论进行综述并总结基本理论的基础上,分别从五个维度展开A市分行内部控制现状的评估,包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和监督,在理论的基础上结合A市分行内部控制实际情况,设立了三级指标,选取了G1法来确定各个指标的权重,后运用模糊综合评价法对农发行A市分行的当前内部控制做出评价打分,并分析农发行A市分行当前内部控制所面临的问题。评价结果表明,A市分行所建立的内部控制体系存在较大的漏洞,较为突出的问题包括内部控制环境基础薄弱,缺乏有效的风险识别以及评估体系,职责分工控制方面不到位等。针对问题优化A市分行内部控制体系,以此提升其内控管理水平。最后,从多个维度探讨有关该分行内部控制制度建设的策略包括提高风险管理与内部控制制度的契合度,针对内部控制环境进行建设提升,完善风险识别和评估体系,建立和完善有效的沟通交流渠道等方面提出优化内部控制的措施,为政策性银行内控体系优化提供有益参考。
葛倩怡[2]（2020）在《农发行操作风险管控研究 ——以A支行为例》文中研究表明中国农业发展银行注册资本全部为国家资本,做强国有资本,执行国家意志,履行政策性职能,是农发行的价值体现。农发行在“三农”方面秉持家国情怀,服务乡村振兴;在银行专项领域方面秉持专业素养,遵循一般银行运行规律。本文通过中国农业发展银行A支行操作风险管控研究,旨在提高A支行在操作风险方面的管理控制能力,从而进一步发现日常业务操作中存在的风险管理不及时,监管体系不完善,规章制度更新速度慢,制度执行不到位,硬件和软件系统存在的问题,以此改善A支行的日常运作机制和管控现状。在撰写本篇论文过程中,通过查阅相关的文献着作,对A支行的日常运营情况进行归纳总结,发现问题,提出问题,解决问题。整个研究过程主要采用了案例分析法、调查问卷法和文献资料法。论文从A支行存在的现状风险点切入,对该行各部门风险的分布特色、管控方式等进行描述,对存在的操作风险进行详细概述,具体包括成因、种类,从操作风险的四个维度（人员、外部事件、流程、系统）提出相应的改善措施。最后针对研究内容提出相应的管控措施:树立以人为本的宗旨,提高员工责任心和加强素质培养;提升对政策的解读的预见性,突出特色,提高办事效率;明确岗位职能、强化培训辅导机制,提升员工的操作能力;构架应急预案,生产网段和办公网段隔离,加强风险自我排查力度。从而降低支行操作风险的发生概率,为管理层决策提供参考。
贾思思[3]（2020）在《农发行D市分行会计风险控制研究》文中指出
陈晓[4]（2020）在《农发行人力资源审计体系探究》文中进行了进一步梳理全球化背景下,人力资源审计是对人力资源管理工作横向对标、对最佳实践经验进行吸收和借鉴的重要手段,也是企业开展科学人事决策的重要依据。人力资源审计的发展可追溯至上世纪30年代,英国学者T.G.ROSS在其着作《管理审计》首次提及该领域,国外人力资源审计拥有较长的发展历史,理论体系也趋向成熟。在我国,人力资源审计起步较晚,而具体到政策性银行,还没有构建起专门的人力资源审计体系,因而本文内容对政策性银行人力资源审计研究具有一定的参考意义。至今,中国农业发展银行（以下简称农发行）在我国已经历26年的发展历程,是直属国务院领导的我国唯一一家农业政策性银行,主要以国家信用为基础,以市场为依托,围绕执行国家意志、服务“三农”需求筹集支农资金开展业务,落实国家战略部署。目前农发行的服务网点已覆盖全国每一个县市,它始终心系“三农”发展,助力脱贫攻坚,服务乡村振兴,为农村经济社会发展、城乡一体化建设、现代农业发展注入了充沛的力量。但是,随着市场竞争的日益激烈,日益显现的员工老龄化、人员专业能力不足、人才难留、绩效考核效果不明显等系列问题,成为其高质量发展的制约因素,由此,解决好人力资源问题势在必行。为更好地适应当前农发行改革及内部审计体制改革进程,本文以农发行的人力资源管理为研究对象,从审计的角度审视其发展状况。本文首先进行人力资源审计的文献回顾,接着分析其人力资源审计的现状,然后对农发行的人力资源审计体系进行构建,设计定性和定量相结合的审计指标体系和配套的审计方法、流程,通过AHP层次分析法确定指标权重,模糊评价法对指标体系进行综合评价,并对审计人员如何运用审计指标开展项目评价进行了说明,之后分析了应用人力资源审计指标开展审计作业的关键点及审计体系实施的保障措施。在审计指标设置方面,本文切合农发行实际,设计了与其相适应的人力资源战略匹配、人力资源管理规范、员工队伍建设、人力资源基础结构四个板块的指标,以期能全面反映农发行人力资源管理的状况。在审计体系实施步骤方面,本文借鉴商业银行采用的PODCA审计流程循环,结合农发行实际对审计步骤和程序加以细化,使得审计流程更加完善,并尝试从外部环境条件、内部组织环境、审计文化建设、审计质量控制、审计沟通机制健全、审计技术革新六个方面对审计体系具体实施提供保障,以推动人力资源审计工作。本文期望通过上述研究,为政策性银行有效加强人力资源管理,提高人力资源效率和防范人力资源风险,促进政策性银行有效发展提供有建设性的参考。
姚博文[5]（2020）在《新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例》文中提出全面开展银行员工思想政治教育工作研究意义重大,对提升银行经济效益、增强银行核心竞争力、促进社会经济发展具有积极作用。本文以中国农业发展银行延安市分行为研究对象,就当前银行员工思想政治教育工作进行全面研究,发现就中国农业发展银行延安市分行员工思想政治教育工作而言,目前存在的主要问题有,一是农发行开展员工思想政治教育工作不到位,二是农发行员工思想政治教育工作针对性不强,三是农发行对员工的人文关怀有待加强,四是农发行员工思想政治教育工作功能发挥不够,五是开展员工思想政治教育工作缺乏有力的组织保障。就其主要原因有,一是员工对思想政治教育工作存在一定程度的抵触情绪,二是农发行对员工各方面需求缺乏深入研究,三是农发行员工思想政治教育工作氛围不够浓厚,四是开展员工思想政治教育工作的体制机制不够完善,五是农发行员工思想政治教育工作队伍力量薄弱。因此要加强农发行员工思想政治教育工作就要综合施策,全面推进,首先农发行要把员工思想政治教育工作摆在突出位置,二是加强员工需求研究,全面增强思想政治教育工作的针对性,三是以人文关怀为核心,建设优良的银行企业文化,四是健全完善体制机制,以制度保障思想政治教育工作有效开展,五是建设一支专兼结合的工作队伍,六是发挥地区优势,让延安精神始终成为开展员工思想政治教育工作的不竭动力。
周诗棋[6]（2020）在《S省农业发展银行的发展策略研究》文中研究指明开展对我国农业金融发展策略的研究,一方面出于加强对我国农业金融重要性的认识,一方面对于促进我国农业经济发展具有积极作用,有助于解决当前农村农业上出现的瓶颈问题,实现乡村振兴,破解城乡二元结构体制,加快农业发展。本文围绕农业发展银行的发展历史、现状、存在的问题及相应对策展开。首先介绍文章研究的背景与意义,通过分析国内政策以及农业发展银行的发展的历史和背景,建立起我国农业发展银行的发展框架,之后进行国内外研究现状的对比,对中国农业发展银行的状况进行概念辨析与基础理论探究,阐述了S省农业发展银行的发展策略,并对S省农业发展银行进行SWOT分析和PEST分析,利用模型构架进一步了解S省农业发展银行发展的环境及优劣势因素。其次,通过分析S省农业发展银行现状,明确其在业务处理上存在的问题,并阐述了S省农业发展银行未来的发展战略,即通过支持三次产业融合、发展粮棉油收购贷款、发展中长期贷款等方法来支持乡村基础设施建设,在进行了系统总结后,针对S省农业发展银行状况,从小微企业、粮棉油贷款、棚改贷款三个方面入手,分析了S省农业发展银行在发展中出现的问题及原因,包括受自身业务发展限制而对小微企业支持力度不够、粮棉油贷款逐年下降继而逐渐失去了农发行本色、业务发展压力日趋增大尤其棚改贷款业务发展面临新挑战。然后运用理论分析成功经验与启示,进行了PEST环境分析和SWOT分析,在模型理论的基础上,研究了S省农业发展银行在农业金融建设过程当中存在的具体环境因素以及优劣势方面,有利于更好认识S省农业发展银行的发展。最后本文基于精准扶贫、服务三农、乡村振兴三个方面,在分析总结S省农业发展银行存在的问题后,提出了精准扶贫的发展策略、服务三农的发展策略、乡村振兴的发展策略三个更有针对性的发展策略。同时,针对S省农业发展银行的保障措施,提出了S省农业发展银行可以制定符合农业发展银行自身的、独立成体系的、专门服务于脱贫攻坚及乡村振兴的信贷配套制度的建议,建议S省农业发展银行可以通过提供低于市场基准利率的扶贫资金,同时提供低成本资金这一手段来继续支持乡村振兴。此外,对S省农业发展银行的组织架构,提出农业发展银行可以成立由前、中、后端骨干组成的专项测评营销团队,直接与政府计委、发改委、扶贫办对接,以提高效率的建议。文末对研究内容做出总结概述,对全文进行概括,并提出对未来的展望。
张天愉[7]（2020）在《农发行吉林省分行粮食贷款风险防范研究》文中认为随着粮棉油收储体制改革的推进,新形势下妥善处理好农发行粮食收购贷款职能和防范风险,就需要在原有制度方法上进行创新,细化措施,化解风险防范难题。本文主要以政策性银行农发行为出发点,从风险防范角度进行深入探讨。随着农发行业务的发展,农发行成立了风险委员会以适应现有的风险管理框架,如果发生重大事项,将会对重大事项风险进行集中的集体审议。随着现代化建设的迅猛发展,农发行业务也突飞猛进,由于业务经营环境很是复杂,风险防范工作仍然面临巨大挑战。基于此,通过对农发行粮食贷款风险防范深入分析,从中总结现有风险防范状态下存在的问题,以此为依据结合农发行粮食贷款现状完善和改进风险防范制度,这将会成为未来农发行在风险管理体系建设和风险管理工具应用层面贡献巨大的力量,不断提高风险管理人才队伍建设,最终实现全面风险管理的现代化。在本文中基于现有相关研究理论的支持下,正确地运用贷款风险的基础理论知识,同时参考文献的研究成果,结合农发行的自身特点,提出完善粮食贷款风险防范的建议。经过分析表明,农发行现有风险防范下存在的问题包括:员工风险管理意识淡薄、风险管理工具单一等,由于这些问题的共同作用和影响,可见农发行粮食贷款风险防范需要完善。而导致这一情况出现的主要原因:首先,风险管理体系不健全的影响;其次,贷款流程存在缺陷;再次,信贷管理办法滞后;最后,贷后管理体制落后。本文研究中结合农发行粮食贷款风险防范现状提出完善的相应对策:首先,健全粮食贷款风险管理体系;其次,提升粮食贷款流程效率;再次,完善粮食贷款信贷风险防控方法;最后,优化贷后管理体制。通过一系列具体而细致的实施方案,达到政策性粮食贷款风险防范的目的。
刘新霞[8]（2019）在《农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理优化研究》文中研究指明新时代新征程赋予农发行新使命新任务,如何在脱贫攻坚、乡村振兴战略上发挥主体和骨干的作用提出了更高的要求。中长期项目贷款作为农发行支农的重要金融产品,以其突出的带动和示范作用、在支持地方经济及农业发展等方面发挥着独特优势,中长期项目贷款业务主要聚焦在乡村振兴和脱贫攻坚战略上,大力支持扶贫、农业、农村生态等农业和农村基础设施建设,充分体现了农发行在支持新农村建设和城乡一体化发展中的重要作用。虽然,农发行内部自上而下出台了一系列的关于防控信贷风险的制度和办法,并且不断加大考核力度,但贷款形成不良的风险却在不断加大。本文选取二级分行——常德市分行作为研究对象,通过查找问题根源,设计优化方式,落实保障措施,建立一套符合实际、切实有效的风险管理体系,在新常态下履行好信贷支农职责,对全行项目贷款扶贫工作筑牢风险防控堤坝。文章首先在整理归纳国内外关于项目贷款和风险管理的相关文献基础上,从国家政策、外部监管、同业竞争以及自身的内在管理水平出发,从贷前、贷中、贷后三个阶段分析了中长期项目贷款面临的问题、问题产生的原因、提出优化措施以及实施与保障。从贷前政府购买服务无法继续、项目发展后劲不足、贷中缺乏对资金本到位的真实判断、信贷审批极端化、贷后资金支付不合规、还款来源无法覆盖项目本息以及信贷人员能力不够等问题,指出造成该问题的内外部成因,进而提出如何从贷前调查、贷中审批、贷后尽职三个方面对风险管理进行优化,其中贷前调查主要是如何化解政府债务风险、营销政府主导项目,创造性扩宽项目支持范围。贷中审批主要是如何判断项目资本金真实到位,落实好贷前条件。贷后管理主要是如何支付合规、落实项目还款来源及提升人员操作风险。最后文章提出优化方案实施过程中可能存在的问题及保障措施,确保优化方案落到实处。通过研究农发行常德市分行的中长期项目贷款风险管理的优化方案,有助于推动农发行更好的发挥政策性金融作用,提高贷款的风险管理能力,为全行业务发展做出正确的决策,高质量的创新发展业务,更好地为乡村振兴、脱贫攻坚提供服务,同时,也对各市分行改善项目贷款的风险具有参考价值。
周茜[9]（2019）在《农发行X市县支行会计风险管理研究》文中指出中国农业发展银行（以下简称“农发行”）作为我国唯一一家农业政策性银行在近年来发展迅速,会计业务作为农发行的基础业务也得到了快速发展,在发展的同时相应的会计风险成倍增加,这对农发行提出了更高更新的要求。农发行县支行作为农发行的最基层行,在日常工作中暴露出很多会计风险隐患,因此对县支行会计风险管理的研究就显得很有必要。本文将农发行X市的10个县支行作为研究对象,首先从基本概念入手,介绍了风险、会计风险、银行会计风险以及风险管理的相关理论,指出银行会计风险的特点和管理的原则。其次对农发行X市县支行进行总体概括,列举目前会计风险的主要表现形式,并对其目前会计风险管理现状进行分析。再次采用模糊综合评价法,对农发行X市县支行会计风险进行评价,最终的评价结果是:目前农发行X市县支行会计风险管理效果中等,现有会计风险管理手段仅能预防普通的会计风险。紧接着基于对农发行X市县支行会计风险评价的结果和2016年至2018年以来财务专项审计报告、会计对接检查整改通知书、会计辅导检查底稿、业务差错通报以及外部监管部门检查发现的问题台账等资料,分析指出农发行X市县支行在会计风险管理中存在的主要问题,包括会计业务操作存在违规、会计信息失真和会计监管乏力等,并从内部因素和外部因素两个方面分析会计风险成因。最后基于上述研究,本文就如何对农发行X市县支行进行会计风险防范提出三点建议:一是强化内控建设;二是提高会计人员风险防控意识与综合素质;三是完善会计监督体系,规范监督流程。
闫柯丞[10]（2019）在《中国农业发展银行信贷风险管理研究 ——以达州分行为例》文中进行了进一步梳理中国农业发展银行（以下简称“农发行”）是迄今为止国内唯一一家以支持农业农村经济发展为主的政策性银行。农发行达州市分行隶属于中国农业发展银行四川省分行。随着我国农村经济的转型,农业生产技术的升级,国家支农惠农政策的突显,精准扶贫政策的推进,城市棚户区改造政策的明晰,农村土地政策的转变,新农村建设规划的出台,农发行现有的信贷业务品种、运营模式、客户结构以及风险管控需求均发生了巨大变化,随着农发行信贷产品种类、贷款方式、主体和用途的多样化发展,农发行面临的信贷风险也在逐步增加,科学的信贷资产风险管理成为推动农发行信贷业务又好又快发展的重要保障。2011年,农发行正式制定了《中国农业发展银行发展规划纲要》（1）,并将风险防控作为银行管理工作的重中之重。如今,加强信贷资产的风险管理,预防以及如何规避信贷风险成为农发行达州市分行风险管理的重要研究内容。本文以农发行达州市分行为研究对象,首先介绍了政策性银行信贷资产风险的概念、风险种类、风险特点及成因并详细介绍了当前国内外政策性银行关于信贷风险研究的现状;其次引入了信贷资产风险管理的概念及理论发展,在这些理论的基础上对农发行达州市分行的信贷资产风险以及信贷资产风险管理现状进行分析。笔者从农发行达州分行已建立的风险管理制度、已搭建的风险管理体系、已形成的信贷资产审批机制、已建立的初级客户分类制度以及目前业务转型发展面临的诸多挑战来分析该行在业务流程、资本管控、风险甄别、预警、风险处置过程中存在的问题。经过详细分析得出在该行在信贷资产风险管控方面存在的问题是:风险管理体系尚不健全;风险内控体系尚不严密;风险预警机制尚不完善;风险化解机制薄弱;内部资源保障机制尚不完善;信贷基础管理薄弱,风控能力和技术手段有待加强;最后,在深入分析这些问题的基础上,笔者对农发行达州市分行的风险管理提出了具体的对策,分别是优化信贷资产风险管理的组织结构;积极构建信贷资产风险管理文化;明确职能定位和发展方向;健全信贷资产风险管理内控机制;构建信贷资产风险的分层、分级管理体系;健全信贷资产风险预警机制;深入执行信贷资产风险化解机制;健全内部资源保障机制。本文的创新之处在于文章以农发行达州市分行实际出现的案例作为研究对象,在研究方法上使用了案例分析法,具有一定的创新之处。该行目前面临的风险防控现状就是我国目前政策性银行的一个缩影,所以本文对该行风险管理进行的研究,同样可以借鉴到我国其他政策性银行的风险管理中,提升经营管理水平,增强核心竞争力,为实现中国农业发展银行全面实现支持“三农”发展的战略规划,提供理论参考。
二、农发行的会计检查督导工作要突出针对性（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、农发行的会计检查督导工作要突出针对性（论文提纲范文）
（1）农发行A市分行内部控制评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究评述 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 相关理论基础 |
| 2.1 内部控制概念 |
| 2.2 内部控制评价理论 |
| 2.3 内部控制评价方法 |
| 2.3.1 定性分析法 |
| 2.3.2 定量分析法 |
| 2.4 小结 |
| 第3章 农发行A市分行基本情况及内部控制现状 |
| 3.1 A市分行概况 |
| 3.1.1 A市分行简介 |
| 3.1.2 A市分行主要业务 |
| 3.1.3 A市分行主要财务指标 |
| 3.2 A市分行内部控制现状 |
| 3.2.1 控制环境现状 |
| 3.2.2 风险评估现状 |
| 3.2.3 控制活动现状 |
| 3.2.4 信息与沟通现状 |
| 3.2.5 内部监督现状 |
| 3.3 小结 |
| 第4章 农发行A市分行内部控制评价 |
| 4.1 内部控制评价指标的设置 |
| 4.1.1 内部环境评价指标 |
| 4.1.2 风险评估评价指标 |
| 4.1.3 控制活动评价指标 |
| 4.1.4 信息与沟通评价指标 |
| 4.1.5 监督评价指标 |
| 4.2 评价指标的等级 |
| 4.3 指标权重的分配 |
| 4.3.1 指标权重的分配 |
| 4.3.2 调查问卷的设计 |
| 4.3.3 各级指标的模糊综合评价 |
| 4.4 农发行A市分行内部控制存在的问题分析 |
| 4.4.1 内部控制环境基础薄弱 |
| 4.4.2 风险识别与评估体系落后 |
| 4.4.3 职责分工控制方面不到位 |
| 4.4.4 信息支撑作用不足 |
| 4.4.5 监督机制不到位 |
| 4.5 小结 |
| 第5章 农发行A市分行内部控制优化 |
| 5.1 增强风险管理与内部控制契合度 |
| 5.2 完善内部控制环境 |
| 5.2.1 加强内控合规文化建设 |
| 5.2.2 加大对从业人员业务培训力度 |
| 5.3 健全风险识别与评估体系 |
| 5.3.1 完善全面风险识别体系 |
| 5.3.2 着力强化风险监测反馈意识 |
| 5.4 建立有效内部控制活动 |
| 5.4.1 完善内部控制制度 |
| 5.4.2 增强人力资源管理 |
| 5.4.3 加强和改进信贷管理 |
| 5.4.4 强化贷后管理 |
| 5.5 建立和完善有效的沟通交流渠道 |
| 5.6 巩固内控“三道防线” |
| 5.7 小结 |
| 第6章 结论 |
| 6.1 主要结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（2）农发行操作风险管控研究 ——以A支行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究思路与论文框架 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 研究思路 |
| 1.2.3 论文框架 |
| 1.3 研究创新 |
| 第2章 文献综述与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 银行操作风险的识别研究 |
| 2.2.2 银行操作风险的计量研究 |
| 2.2.3 银行操作风险的监测研究 |
| 2.2.4 银行操作风险的控制研究 |
| 2.2.5 操作风险定义研究 |
| 2.2.6 研究述评 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 内部控制理论 |
| 2.3.2 风险管理理论 |
| 第3章 农发行A支行操作风险现状分析 |
| 3.1 A支行简介 |
| 3.1.1 A支行基本介绍 |
| 3.1.2 A支行业务操作流程 |
| 3.2 A支行操作风险管控现状 |
| 3.2.1 人员因素操作风险管控现状 |
| 3.2.2 内部流程操作风险管控现状 |
| 3.2.3 系统缺陷的操作风险管控现状 |
| 3.2.4 外部事件操作风险管控现状 |
| 第4章 农发行A支行操作风险管控存在的问题及成因 |
| 4.1 A支行操作风险管控问题调查 |
| 4.1.1 调查目的 |
| 4.1.2 调查问卷内容 |
| 4.1.3 调查结果统计 |
| 4.2 A支行操作风险防范存在的问题 |
| 4.2.1 人员管理方面问题 |
| 4.2.2 内部流程方面问题 |
| 4.2.3 系统缺陷方面问题 |
| 4.2.4 外部事件方面问题 |
| 4.3 A支行操作风险管控问题成因分析 |
| 4.3.1 人员风险原因分析 |
| 4.3.2 流程风险原因分析 |
| 4.3.3 系统风险原因分析 |
| 4.3.4 外部风险原因分析 |
| 第5章 A支行操作风险管控改善方案 |
| 5.1 人员因素操作风险的管控改善 |
| 5.1.1 员工失职违规风险的管控改善 |
| 5.1.2 技能匮乏风险的管控改善 |
| 5.1.3 核心员工流失风险管控改善 |
| 5.1.4 人员风险因素管控改善措施效果 |
| 5.2 流程风险管控改善 |
| 5.2.1 财务/会计错误风险的管控改善 |
| 5.2.2 文件/合同缺陷风险的管控改善 |
| 5.2.3 错误监控/报告风险的管控改善 |
| 5.2.4 定价错误风险的管控改善 |
| 5.3 系统缺陷操作风险的管控改善 |
| 5.3.1 数据质量的管控改善 |
| 5.3.2 违反系统安全的风险管控改善 |
| 5.3.3 系统功能风险管控改善 |
| 5.4 外部事件风险的管控改善 |
| 5.4.1 外部欺诈风险管控的改善 |
| 5.4.2 洗钱风险的管控改善 |
| 5.4.3 政策和外部监管变化的风险管控改善 |
| 5.4.4 业务外包风险的管控改善 |
| 第6章 结论 |
| 6.1 主要研究结论 |
| 6.2 待继续研究的问题 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录-1: 风险种类的确定问卷 |
| 附录-2: 风险管控具体问题调查 |
| 附录-3: 农发行M地区各支行内部会计检查问题表 |
| 附录-4: 农发行M地区A支行上半年信贷检查问题表 |
| 附录-5: 农发行M地区A支行2019资金支付问题清单 |
（4）农发行人力资源审计体系探究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 第二章 人力资源审计的内涵及相关理论基础 |
| 2.1 人力资源审计的概念界定 |
| 2.2 人力资源审计相关理论 |
| 2.2.1 国外人力资源审计理论 |
| 2.2.2 国内人力资源审计理论 |
| 第三章 农发行概况及其人力资源审计现状 |
| 3.1 农发行简介 |
| 3.1.1 农发行基本情况 |
| 3.1.2 组织架构 |
| 3.1.3 经营概况及行业地位 |
| 3.2 农发行人力资源审计现状 |
| 3.2.1 人力资源审计制度架构不完善,人力资源审计重要性未显现 |
| 3.2.2 人力资源审计指标体系不完整 |
| 3.2.3 缺乏有效的人力资源成本价值核算方法 |
| 3.2.4 人力资源审计队伍专业化水平、人员充足度不够 |
| 3.2.5 审计人员教育培训制度不完备 |
| 3.2.6 审计信息化程度较低 |
| 第四章 农发行人力资源审计体系的构建与实施 |
| 4.1 审计体系的构成要素 |
| 4.2 审计指标体系构建的原则与目标 |
| 4.2.1 审计指标体系构建应遵循的原则 |
| 4.2.2 审计指标体系构建的目标 |
| 4.3 审计指标体系构建的流程与步骤 |
| 4.3.1 基于小样本预测试 |
| 4.3.2 审计指标权重的确定及指标体系的综合评价 |
| 4.3.3 基于大样本数据的指标检验 |
| 4.4 应用人力资源审计指标开展审计作业的关键点 |
| 4.5 农发行人力资源审计体系的实施步骤 |
| 4.5.1 预备计划审计阶段 |
| 4.5.2 非现场审计阶段 |
| 4.5.3 正式现场审计阶段 |
| 4.5.4 审计查核落实阶段 |
| 4.5.5 后续跟踪审计阶段 |
| 第五章 人力资源审计体系实施的保障 |
| 5.1 优化外部审计环境 |
| 5.2 改善内部组织环境 |
| 5.3 强化审计文化建设 |
| 5.4 加强审计质量控制 |
| 5.5 健全审计沟通机制 |
| 5.6 推动审计技术革新 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.1.1 研究总结 |
| 6.1.2 研究不足 |
| 6.2 未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| (一) 研究背景及意义 |
| (二) 研究现状 |
| (三) 研究方法和创新之处 |
| 一、银行思想政治教育工作概述 |
| (一) 农发行工作概述 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作概述 |
| 二、农发行员工思想政治教育工作现状 |
| (一) 新时代思想政治教育的内涵 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作现状 |
| 三、农发行员工思想政治教育工作存在的问题 |
| (一) 农发行开展员工思想政治教育工作不到位 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作针对性不强 |
| (三) 农发行对员工的人文关怀有待加强 |
| (四) 农发行员工思想政治教育工作功能发挥不够 |
| (五) 开展员工思想政治教育工作缺乏有力的组织保障 |
| 四、农发行员工思想政治教育工作存在问题的主要原因 |
| (一) 员工对思想政治教育工作存在一定程度的抵触情绪 |
| (二) 农发行对员工各方面需求缺乏深入研究 |
| (三) 农发行员工思想政治教育工作氛围不够浓厚 |
| (四) 开展员工思想政治教育工作的体制机制不够完善 |
| (五) 农发行员工思想政治教育工作队伍力量薄弱 |
| 五、加强农发行员工思想政治教育工作的有效措施 |
| (一) 银行要把员工思想政治教育工作摆在突出位置 |
| (二) 加强员工需求研究,全面增强思想政治教育工作的针对性 |
| (三) 以人文关怀为核心,建设优良的银行企业文化 |
| (四) 健全完善体制机制,以制度保障思想政治教育工作有效开展 |
| (五) 建设一支专业的工作队伍 |
| (六) 让延安精神始终成为开展员工思想政治教育工作的不竭动力 |
| 参考文献 |
| 附录:关于银行基层员工思想政治教育工作的调查问卷 |
| 后记 |
| 攻读硕士期间的研究成果 |
（6）S省农业发展银行的发展策略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 创新点 |
| 1.6 论文框架 |
| 第二章 S省农业发展银行现状 |
| 2.1 中国农业发展银行概述 |
| 2.1.1 政策性银行性质 |
| 2.1.2 服务“三农”需求 |
| 2.1.3 资金来源 |
| 2.2 S省农业发展银行概述 |
| 2.2.1 S省农业发展银行的发展现状 |
| 2.2.2 S省农业发展银行的风险管理 |
| 2.2.3 S省农业发展银行的现代化建设 |
| 2.3 S省农业发展银行现有发展策略 |
| 2.3.1 通过支持三产融合发展来推动农村产业兴旺 |
| 2.3.2 通过发展粮棉油收购贷款来保障国家粮食安全 |
| 2.3.3 通过发展中长期贷款来支持乡村基础设施建设 |
| 第三章 S省农业发展银行在发展中的问题及原因 |
| 3.1 小微企业业务问题及原因 |
| 3.2 粮棉油贷款问题及原因 |
| 3.3 棚改贷款业务发展问题及原因 |
| 第四章 S省农业发展银行发展现状的PEST与 SWOT分析 |
| 4.1 PEST环境分析 |
| 4.1.1 政治(P)因素 |
| 4.1.2 经济(E)因素 |
| 4.1.3 社会(S)因素 |
| 4.1.4 技术(T)因素 |
| 4.2 SWOT分析 |
| 4.2.1 优势(S)分析 |
| 4.2.2 劣势(W)分析 |
| 4.2.3 机会(O)分析 |
| 4.2.4 威胁(T)分析 |
| 4.2.5 SO战略分析 |
| 4.2.6 WO战略分析 |
| 4.2.7 ST战略分析 |
| 4.2.8 WT战略分析 |
| 第五章 S省农业发展银行的发展策略建议 |
| 5.1 精准扶贫的发展策略 |
| 5.1.1 农发行精准扶贫现状 |
| 5.1.2 完善农发行精准扶贫的对策 |
| 5.2 服务三农的发展策略 |
| 5.2.1 农发行服务三农背景 |
| 5.2.2 完善农发行服务三农的对策 |
| 5.3 乡村振兴的发展策略 |
| 5.3.1 农发行乡村振兴背景 |
| 5.3.2 完善农发行服务乡村振兴的策略 |
| 第六章 发展对策有效实施保障措施 |
| 6.1 脱贫攻坚与乡村振兴的信贷配套制度 |
| 6.1.1 总目标 |
| 6.1.2 建立农发行扶贫风险管理与控制措施 |
| 6.2 脱贫攻坚与乡村振兴措施制度 |
| 6.2.1 背景和现状 |
| 6.2.2 脱贫攻坚 |
| 6.2.3 乡村振兴 |
| 6.3 专项对接合作制度 |
| 6.3.1 合作背景 |
| 6.3.2 农发行合作措施 |
| 第七章 结论 |
| 7.1 研究总结 |
| 7.2 未来的展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）农发行吉林省分行粮食贷款风险防范研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究方法与内容 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.3 理论基础和文献综述 |
| 1.3.1 理论基础 |
| 1.3.2 文献综述 |
| （1） 粮食主产区基本情况相关文献 |
| （2） 贷款风险防范成因的相关文献 |
| （3） 贷款风险防范措施的相关文献 |
| 第2章 农发行吉林省分行粮食贷款风险防范现状及存在问题 |
| 2.1 吉林省分行基本情况简介 |
| 2.2 吉林省分行粮食贷款现状 |
| 2.2.1 吉林省分行粮食贷款客户准入管理现状 |
| 2.2.2 吉林省分行粮食贷款发放管理的现状 |
| 2.3 吉林省分行粮食贷款风险防范现状 |
| 2.3.1 吉林省分行贷款贷前风险预警系统 |
| 2.3.2 吉林省分行贷款贷中风险监测体系 |
| 2.3.3 吉林省分行贷款贷后粮食库存风险管理 |
| 2.4 吉林省分行粮食贷款风险防范中存在的问题 |
| 2.4.1 吉林省分行贷款贷前风险管理存在的问题 |
| 2.4.2 吉林省分行贷款贷中操作流程存在的问题 |
| 2.4.3 吉林省分行贷款贷中风险监测存在的问题 |
| 2.4.4 吉林省分行贷款贷后风险管理存在的问题 |
| 第3章 农发行吉林省分行粮食贷款风险防范问题的成因分析 |
| 3.1 吉林省分行粮食贷款风险管理体系不健全的影响 |
| 3.1.1 吉林省分行横向管理方面 |
| 3.1.2 吉林省分行纵向管理方面 |
| 3.2 吉林省分行粮食贷款流程存在缺陷的影响 |
| 3.2.1 吉林省分行贷款流程过于单一 |
| 3.2.2 吉林省分行贷款办理过于繁琐 |
| 3.3 吉林省分行粮食贷款信贷管理方法滞后的影响 |
| 3.3.1 吉林省分行定量分析科学性不够 |
| 3.3.2 吉林省分行定性分析主观性过强 |
| 3.3.3 吉林省分行缺乏对数据模型应用 |
| 3.4 吉林省分行贷后管理体制落后的影响 |
| 3.4.1 吉林省分行监管重视片面指标 |
| 3.4.2 吉林省分行缺乏灵活的风险预警 |
| 3.4.3 吉林省分行岗位人员素质建设落后 |
| 第4章 农发行吉林省分行粮食贷款风险防范优化对策 |
| 4.1 健全吉林省分行粮食贷款管理体系 |
| 4.1.1 吉林省分行精准投放粮食贷款 |
| 4.1.2 吉林省分行分层级风险防控 |
| 4.2 提升吉林省分行粮食贷款流程效率 |
| 4.2.1 优化办贷管贷体制及流程 |
| 4.2.2 构建风险防范壁垒 |
| 4.3 完善吉林省分行粮食贷款信贷风险管控方法 |
| 4.3.1 吉林省分行贷前审查锁定风险 |
| 4.3.2 吉林省分行贷时管理做好风险管控 |
| 4.3.3 吉林省分行止损价条款和质价量确认 |
| 4.3.4 吉林省分行提升贷后检查压实风险范 |
| 4.4 优化吉林省分行贷后管理体制 |
| 4.4.1 吉林省分行落实保证粮食安全责任 |
| 4.4.2 吉林省分行建立齐抓共管机制 |
| 4.4.3 吉林省分行建立收购信用保证基金 |
| 4.4.4 吉林省分行形成收购基金风险防控新机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 理论基础与文献综述 |
| 1.2.1 理论基础 |
| 1.2.2 文献综述 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 第2章 农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理现状分析 |
| 2.1 农发行常德市分行中长期项目贷款概况 |
| 2.1.1 农发行常德市分行简介 |
| 2.1.2 农发行常德市分行中长期项目贷款基本情况 |
| 2.2 中长期项目贷款风险管理制度流程 |
| 2.3 中长期项目贷款风险管理存在问题 |
| 2.3.1 贷前调查存在的问题 |
| 2.3.2 贷中审批存在的问题 |
| 2.3.3 贷后管理存在的问题 |
| 2.4 中长期项目贷款风险管理问题原因分析 |
| 2.4.1 国家政策因素 |
| 2.4.2 资金来源因素 |
| 2.4.3 外部监管及同业竞争因素 |
| 2.4.4 内部操作因素 |
| 第3章 农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理优化对策方案设计 |
| 3.1 中长期项目贷款风险管理优化方案设计思路 |
| 3.1.1 指导思想 |
| 3.1.2 主要原则 |
| 3.1.3 主要目标 |
| 3.2 贷前调查风险管理优化 |
| 3.2.1 积极协助政府防范化解地方债务 |
| 3.2.2 营销政府主导的发展性项目 |
| 3.2.3 创造性扩宽项目业务支持范围 |
| 3.3 贷中审批风险管理优化 |
| 3.3.1 核实项目资金本来源 |
| 3.3.2 落实项目贷前条件 |
| 3.4 贷后管理风险管理优化 |
| 3.4.1 合规使用信贷资金 |
| 3.4.2 补齐还款来源的短板 |
| 3.4.3 提升员工队伍操作水平 |
| 第4章 农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理优化方案实施与保障 |
| 4.1 中长期项目贷款风险管理优化方案实施步骤 |
| 4.1.1 实施前的准备工作 |
| 4.1.2 实施过程中风险监控 |
| 4.1.3 实施后反馈与控制 |
| 4.2 中长期项目贷款风险管理制度的保障措施 |
| 4.2.1 人力资源保障 |
| 4.2.2 制度合规保障 |
| 4.2.3 信息技术保障 |
| 4.3 预期效果分析 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）农发行X市县支行会计风险管理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景和立论依据 |
| 1.2 课题研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 对国内外相关研究的述评 |
| 1.4 研究内容及方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究的主要方法 |
| 1.4.3 技术路线图 |
| 2 相关理论基础 |
| 2.1 会计风险相关理论 |
| 2.1.1 风险理论 |
| 2.1.2 会计风险理论 |
| 2.1.3 银行会计风险理论 |
| 2.2 银行会计风险的特点 |
| 2.2.1 客观性 |
| 2.2.2 隐蔽性 |
| 2.2.3 滞后性 |
| 2.2.4 突发性 |
| 2.2.5 严重性 |
| 2.3 风险管理相关理论 |
| 2.3.1 风险管理理论 |
| 2.3.2 会计风险管理理论 |
| 2.4 银行会计风险管理的原则 |
| 2.4.1 适时性原则 |
| 2.4.2 适度性原则 |
| 2.4.3 重要性原则 |
| 3 农发行X市县支行会计风险及管理现状 |
| 3.1 农发行X市县支行概况 |
| 3.2 农发行X市县支行会计风险的主要表现形式 |
| 3.2.1 会计核算风险 |
| 3.2.2 会计结算风险 |
| 3.2.3 会计监督风险 |
| 3.2.4 会计管理风险 |
| 3.2.5 会计人员风险 |
| 3.2.6 会计信息风险 |
| 3.3 农发行X市县支行会计风险管理措施实施情况 |
| 3.3.1 会计制度制定方面 |
| 3.3.2 会计监督检查方面 |
| 3.3.3 会计考核机制建立方面 |
| 4 农发行X市县支行会计风险评价 |
| 4.1 会计风险评价指标选取 |
| 4.2 会计风险评价具体步骤 |
| 4.2.1 评价数据获取 |
| 4.2.2 模糊综合评价具体步骤 |
| 4.3 农发行X市县支行会计风险评价结果分析 |
| 4.3.1 二级指标权重计算及检验 |
| 4.3.2 一级指标权重计算及检验 |
| 4.3.3 综合模糊评级模型检验 |
| 5 农发行X市县支行会计风险管理存在的问题及成因分析 |
| 5.1 农发行X市县支行会计风险管理存在的问题 |
| 5.1.1 会计业务操作存在违规 |
| 5.1.2 会计信息失真 |
| 5.1.3 会计监督乏力 |
| 5.2 农发行X市县支行会计风险产生的原因分析 |
| 5.2.1 内部因素 |
| 5.2.2 外部因素 |
| 6 农发行X市县支行会计风险防范建议 |
| 6.1 强化内控建设 |
| 6.1.1 提高对内部控制管理的认识 |
| 6.1.2 完善内部控制管理机制 |
| 6.1.3 建立科学有效的内部控制体系 |
| 6.1.4 强化内控监督机制,提升制度执行力 |
| 6.1.5 强化信息科技支撑 |
| 6.2 提高会计人员风险防控意识与综合素质 |
| 6.2.1 加强开展会计人员职业道德教育 |
| 6.2.2 加强会计人员科学培训 |
| 6.3 完善会计监督体系,规范监督流程 |
| 6.3.1 完善会计监督体系 |
| 6.3.2 建立重点监督体系 |
| 6.3.3 设立独立的会计事后监督岗位 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 研究的结论 |
| 7.2 研究不足和展望 |
| 7.2.1 研究的不足 |
| 7.2.2 研究的展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）中国农业发展银行信贷风险管理研究 ——以达州分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 本章小结 |
| 2 国内外研究现状及理论概述 |
| 2.1 国内外研究现状 |
| 2.1.1 国外研究现状 |
| 2.1.2 国内研究现状 |
| 2.2 发展趋势 |
| 2.3 信贷资产风险的概念 |
| 2.4 信贷资产风险的种类及识别 |
| 2.5 信贷资产风险的特点与成因 |
| 2.5.1 特点 |
| 2.5.2 成因 |
| 2.6 信贷资产风险管理的概念及理论发展 |
| 2.6.1 概念 |
| 2.6.2 理论发展 |
| 2.7 本章小结 |
| 3 达州市农发行信贷风险管理现状分析 |
| 3.1 中国农业发展银行达州市分行概况 |
| 3.1.1 农发行达州市分行简介 |
| 3.1.2 信贷业务种类 |
| 3.1.3 信贷业务的特征 |
| 3.1.4 2018 年上半年业务经营情况介绍 |
| 3.1.5 农发行达州市分行信贷办理流程 |
| 3.2 农发行达州市分行信贷风险管理概况 |
| 3.2.1 已建立风险管理制度 |
| 3.2.2 已搭建风险管理体系 |
| 3.2.3 已形成信贷资产的审批机制 |
| 3.2.4 已建立初级客户分类制度 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 达州市农发行信贷风险管理中的不足 |
| 4.1 风险管理体系尚不健全 |
| 4.1.1 管理体系的前瞻性不足 |
| 4.1.2 管理体系的综合性较差 |
| 4.1.3 管理体系的系统性欠佳 |
| 4.1.4 管理理念存在偏差,风险防范意识淡薄 |
| 4.1.5 业务发展缺乏风险管理规划 |
| 4.1.6 管理制度与运营模式的匹配程度有待改善 |
| 4.1.7 政策扶持措施与风险管理要求还有差距 |
| 4.1.8 绩效考核的压力传导有待进一步加强 |
| 4.2 基础管理薄弱,风控手段有待加强 |
| 4.3 风险内控体系不严密 |
| 4.4 风险预警机制不完善 |
| 4.5 风险化解机制薄弱 |
| 4.6 内部资源保障机制不完善 |
| 4.6.1 人力资源结构失衡 |
| 4.6.2 信息化程度不高 |
| 4.6.3 内部激励机制不足 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 完善达州农发行信贷风险管理的对策 |
| 5.1 优化信贷资产风险管理的组织结构 |
| 5.2 积极构建信贷资产风险管理文化 |
| 5.3 明确职能定位和发展方向 |
| 5.4 健全信贷资产风险管理内控机制 |
| 5.4.1 加强信贷制度科学体系的建设 |
| 5.4.2 深化审贷分离机制 |
| 5.4.3 授权制度的差异化管理 |
| 5.4.4 深入执行内部审计相关制度 |
| 5.5 构建信贷资产风险的分层、分级管理体系 |
| 5.5.1 建立分层管理机制 |
| 5.5.2 建立权利分级管理机制 |
| 5.6 健全信贷资产风险预警机制 |
| 5.6.1 健全内评体系 |
| 5.6.2 加强贷款分类管理 |
| 5.6.3 加强贷后追踪和管理 |
| 5.7 深入执行信贷资产风险化解机制 |
| 5.7.1 强化风险审议机制 |
| 5.7.2 坚决贯彻信贷业务操作规程 |
| 5.7.3 开展贷后信贷资产风险管理的评价 |
| 5.8 健全内部资源保障机制 |
| 5.8.1 优化人力资源配置 |
| 5.8.2 健全资源管理体系 |
| 5.9 本章小结 |
| 6 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、农发行的会计检查督导工作要突出针对性（论文参考文献）
- [1]农发行A市分行内部控制评价研究[D]. 吕凤斌. 山东财经大学, 2021(12)
- [2]农发行操作风险管控研究 ——以A支行为例[D]. 葛倩怡. 苏州大学, 2020(03)
- [3]农发行D市分行会计风险控制研究[D]. 贾思思. 河北工业大学, 2020
- [4]农发行人力资源审计体系探究[D]. 陈晓. 河北大学, 2020(08)
- [5]新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例[D]. 姚博文. 延安大学, 2020(12)
- [6]S省农业发展银行的发展策略研究[D]. 周诗棋. 山东师范大学, 2020(12)
- [7]农发行吉林省分行粮食贷款风险防范研究[D]. 张天愉. 吉林大学, 2020(08)
- [8]农发行常德市分行中长期项目贷款风险管理优化研究[D]. 刘新霞. 湖南大学, 2019(06)
- [9]农发行X市县支行会计风险管理研究[D]. 周茜. 太原理工大学, 2019(09)
- [10]中国农业发展银行信贷风险管理研究 ——以达州分行为例[D]. 闫柯丞. 西南财经大学, 2019(07)
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