问：如何在深化国有企业改革中落实党的建设"四同步""四对接"要求
- 答：党建工孙谈蚂作“四个同步”制度，即党的基层组织和侍袭生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政干部同步配备，党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步则埋考核。
党建工作“四个对接”:一、对接党组织标准化建设，对口落实派出部门。二、对接企业业务指导需求，严格把关选派人员。三、对接企业生产经营实际，落实措施强化培训。四、对接企业长远发展愿景，科学定位工作目标。
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问：国企党建四同步四对接的具体含义？谢谢
- 答：国企党建四同步四对接的具体含义是党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党漏肢务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
这一要求在《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（中办发〔2015〕44号）中首次提出。2016年10月，***总书记在全国国有企业党的建设工作会议上予以强调。
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提高国有企业党的建设能力：
提高国有企业党的建设能力，要紧抓基本组织、基本队伍和基本制度建设不放松。加强基层组织建设，落实党建“四同步”“四对接”，把党的建设责任和任务落实到基层，加强职工思想政治工作，使基层组织成为团结群众的核心、教育党员拍正的学校、攻坚克难的堡垒。
要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，抓在经常、融入日常，有效发挥党员作用。要重视基本制度的建设和落实，将“三会一课”等基本制度扎实落实，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
参考资料来源：
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问：党建与业务工作四同是什么？
- 答：党建与业务工作四同是：
1、同谋划
“同谋划”，就是突出做好党建和业务深度融合的顶层设计，为工作的部署、推进和考核夯实基础。
2、同部署
“同部署”，就是对谋划的承接和推进工作的具体规划和安排。在安排单位工作规谨历划、年度、阶段性工作重点时，将党建工作纳入其中，将党建工作与业务工作同步安排。
3、同推进
“同推进”，就是对谋划和部署的落实，是党建和业务深度融合有效开展的关键环节。
4、同考核
“同考核”，首晌散就是实施党建与业务工作双向考核评价，对党的建设、党建工作，促进发展成效的检验和改进。
“四同”促党建与业务深度融合
坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，是落实，落实责任，推进党建“第一责任”和推动发展“第者氏一要务”有机融合，提高党的建设质量促进的重要路径和抓手。
为此，笔者围绕党建工作与业务工作的高度整体性、关联性和契合性，实现深度对接、融合发展，进行了实践探索，以期有效解决“两张皮”等难题，为全面提升党建质量提供相关参考。
在推进深化改革、实施重组调整进程中，同步设计党的领导体制和体系，确保党的建设和同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。
以上内容参考：
