问：培训需求调查问卷，请帮忙解答一下。
- 答：希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：
1、工作上袜亮的支持。
2、权力上的支持。
3、薪金的支持。
4、平台和发展空间的支持。
5、能力提升的支持。
6、公司的认可（精神层面）的支持。
人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。
上司的行为也是一个决定满意度的宽谨主要因素。告巧宽当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
问：如何设计培训需求调查问卷
- 答：首先，可以在网上搜索通用的培训需求调查问卷模板，并与实际相结合即可；第二，进行问卷的电子化，可以使用专业的调查问卷软件，比如通太问卷调查，申请一个免费的账号岁雀即可；第三，生成问卷链接和二维码，并通过微信、QQ或者官网等渠猛陆道发布即乎知早可。
问：生产员工培训需求调查表怎么写？
- 答：参考资料：培训需求调查问卷（基层员工）
岗位：姓名：
人力资源本部培训中心
第一部分：培训需求
一、请在与您观点相符的项目括号内打√。
非常同意、比较同意、同意、不同意、非常不同意
1.培训对于帮助我做好碰仿工作非常重要 （）（）（）（）（）
2.培训是我跟上时代发展的良好方罩吵尘式 （）（）（）（）（）
3.总体上说我接受的培训不够 （）（）（）（）（）
4.不应该因职位不同物禅而享受不同的培训待遇 （）（）（）（）（）
5.培训对于我作为雇员的发展很有帮助 （）（）（）（）（）
6.脱产培训天数：
7.在职培训天数：
三、您200-年参加培训的原因是： 自己主动提出（） .领导提出（）。 公司提出（）
