问：如何做好学校文书档案的管理工作
- 答：1、让职工意识到档案工作的作用和其重要性，提高每个人对其的重视度。
2、制订制度，用来提高职工对档案工作的重视度，并将本部门的文书档案工作任务认真研究并落实到个人身上，确保文书档案工作保质保量按时完成。
3、应形成档案工作竞争激励机制，实现优胜劣汰，充分调动员工积极性，以此使档案工作者将自己的工作成绩与档案工作的生存与发展紧密联系在一起，将每个人的工作活力激发到最大，充分发挥个人潜力，创造出档案工作竞争与合作并存、勇于创新的格局。
问：怎样证明从事档案管理经历和业绩情况
- 答：xx同志，系xx中心办公室文秘、档案管理人员，自2008年至今负责中心综合档案管理工作。在从事档案管理工作期间，该同志能够不断学习，努力钻研，始终以务实创新、脚踏实地的作风做好本职工作，具有较高的专业理论研究水平和丰富的专业实践经验，对中心档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献。该同志具有较强的综合分析、研究创新和解决问题的能力，能够针对工作中存在的问题开展调研，撰写了多篇档案利用分析报告，提出解决对策和可行性方案并运用到具体实践中，有效解决了档案管理和利用中的难题。该同志为中心档案管理做了大量工作，发挥了重要作用，是中心的骨干力量。主要工作业绩如下：
一、制定中心档案工作规章制度。
2013年以来，该同志结合统计信息工作实际，先后起草了xx中心《档案管理制度》《文书档案管理制度》《档案借阅制度》《档案鉴定销毁工作制度》《干部人事档案管理制度》《统计资料管理制度》《档案保密工作制度》《文件保密管理制度》《档案库房管理制度》等规章制度10余项。根据x号令，重新编制了《xx中心文件材料归档范围和文书档案保管期限表》《xx中心档案分类方案》，构建起中心较为完备的档案管理工作制度体系。制定的各项制度均得到有效落实，中心档案管理各项工作走向规范化发展轨道。
二、撰写调研报告、档案分析利用报告。
2013年以来，该同志通过对统计指标数值的深入探索与剖析，进行数据质量评估和分析预测，参与撰写了《xx统计分析报告（系列）》等多篇调研分析报告，使统计资料得到了较好的开发利用，自身综合分析能力和编研能力提到较大提升。2014年，撰写的《***电子文件管理存在的问题与对策》一文，被中心推荐参加市直卫生系统年度论文评选，被评为优秀论文，在系统内进行了学习交流。2015年，撰写了《基于事业……
