问：患者对医院诊疗结果及过程的满意程度调查 这个问卷在哪回答？
- 答：医院满意度调查都是每年宽贺开衡耐展的咐巧春，有些按季度或年度进行。具体的可以看下就诊医院的通知公告，一般开展满意度调查都是面访形式的
问：医患关系问卷调查五个维度是什么
- 答：医患关系问卷调乱盯查五个维度是：质量、沟通解释、诊疗技术茄仔、环境设施及服务流程。基于调查研究结果，从服务质量、沟通解释、诊疗技术、环境设施及服务流程五个维度上提出改善医患关系的对策建议，预期该研究对协调医院医患关系，提高医院医疗服务综合水平具有借鉴意义。医患关系是一种重要的人际关系、社会关系，需要医患双方的共同参与。随着健康模式的发展，医患关系的协调发展已成为提高医院医疗服务质量的重要内容。本研究在文献综述的基础上，以M医院为研究对象，运用自行设计的调查问卷，分别对门诊患者、住院患者、医生和护士感知到的满意度进行测量。结果分析发现，在服务质量维度门诊患者与医生、护士及住院患者与哗纳和护士之间存在差异显著性(p0.05)，且门诊患者、住院患者满意度低于医生、护士所感知的满意度。在沟通解释维度门诊患者、住院患者与医生、护士之间均存在差异显著性(p0.05)，且门诊患者、住院患者满意度低于医生、护士所感知的满意度。在诊疗技术维度门诊患者与医生及住院患者与医生、护士之间存在差异显著性(p0.05)，且门诊患者、住院患者满意度低于医生、护士所感知的满意度。
问：护士面试常问的问题有哪些
- 答：首先自我介绍，橡盯春对所报职位的理解梁耐和认识，自己对该应聘职位自己有什么优势。医院和患者有矛盾，该怎样解决，是否接受则耐加班，以及护士的专业素质等问题。
- 答：如果你是一位急诊科护士，当一位病人突然晕倒在你面前，你该怎么做？
- 答：护士面试常问的问题，有专业知识和态度问题。
- 答：首先一般会问专业的护理知识，其次考官会出一些突发状况让面试的人处理，局败野考官要看面试者的随机应变的能力。还会举枯咐一些病患桐喊的例子，让面试者谈谈自身的想法。
- 答：护理方面的专业性问题。个人爱好。选择护士的原因。给出模拟情景，回答如何应对。未来的规划。
- 答：护士面试常问的问题结合实际有如下：
1、你给一个患者进行输液，突然出扰档现了，此时你该如何处理？
2、七步洗手要多长时间？
3、配药液前应该注意些？
4、有同事向领导告你的状，你该怎么办？
5、有一位病人4h用一次镇痛剂，这次病人用过镇痛剂不足三个小时，有吵闹疼痛厉害，你该怎么办？
6、如果这次你通过面试安排在急诊科工作，但工作一段时间之后，却缓巧乱发发现你不适合急诊科工作之后，你该怎么办？
7、如果你到一个新科室，发现同事关系很差，工作不好开展，你会做那些努力来改变这种状况？
8、谈谈你对护士工作有何优缺点？
9、洗宽游胃的禁忌症是什么？
10、实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办？
11、作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗？为什么？
12、当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人？
13、当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，你如何看待这个问题？
