问：大学生就业问卷调查
- 答：这样做问卷调闷余查，回答起来不太方便啊，回收答卷和搜衫统计数据的时候更麻烦了
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只需要编辑和发送问卷，就可以回收答卷、查看统计结果了！
真的很方便! - 答：a b e cb c e a d d b g 2000 人口
问：校园招聘会上学生应该问招聘人员哪些问题？
- 答：1、贵公司是否有正式或非正式培训？
2、将来是否有外派、轮调的机会？
3、贵公司的升迁管道如何?
6、贵公司有什么能够超越同行的优势？
7、贵公司的加班出差频率如何？
8 、贵公司的工资福利待扰李顷遇如何？
9、贵公司的战略发展路线是什么？
拓展资料：
校园招聘的时间一缓陆般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，***会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小***，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。
国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间，因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才扰历的先机。
参考资料： - 答：校园招聘会上学生应该问招聘人员问题：
1、贵公司是否有正式或非正式培训？
2、将来是否有外派、轮调的机会？
3、贵公司的升迁管道如何?
6、贵公司有什么能够超越同行的优势？
要想更好地受益于孝薯网络化的校园招聘：
一方面，企业可以在学校的招生就业网站、各大校园BBS以及企业自己的网站上发布招聘信息。
另一方面更可以利用专业的招聘网站，比如基本上所有毕业生都会登陆的中华英才网等进行校园招聘，甚至把初期的迹裤校园宣讲会的组织实施、简历接受、筛选，面试通知等环节外包给这些专业网站，以扩大宣传力度，提升招聘效率，减少招聘成本。
校园招聘会范围广大：
由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。
每逢进入金秋时节，学生们便开始奔波于各大公司宣讲会之间，行色匆匆，有些甚至不远千里跨省参加招聘会。简历更是通过姿慎简网络从全国四面八方涌来，充斥着企业的招聘邮箱。
企业要想取得校园招聘的成功，就必须对自己所在的行业、地区、企业的综合实力有个充分的定位，有的放矢地在全国范围内选择、锁定若干所学校和专业，使招聘工作更有针对性，进而保证应聘者的基本素质，减少不必要的资源浪费。
以上内容参考： - 答：1、庆猛发展前纳差顷景
2、培训机会
3、档案、组织关系的转移
最好不药直接就问洞陆薪酬福利，这些招聘人员最后都会告诉你的，问了反而显得不含蓄。。。。 - 答：一般是有没有培训机会啊，工作环境如何啊，对员工有没有很好的规划呀等等，但最好别上来就问工资多少！
问：大学生就业问题问卷调查表
- 答：1 您认为目前普通大学生的就业形势怎样 A 十分严峻，很难找到合适的工作
2 您是否认为当前高学历者就业会更容易？ C 不一定
3 当你毕业时，你会 D自主创业
4 您如何看待考研热的现象？ B 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻
5 您认为当前学哪类专业更易于找到工作？ F 经济类
6 您如何看待专业与工作的不对口现象？ A 这种现象很普遍，很容易适应
7 您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业？ A.人才网站 B.招聘会猜盯迟
8 您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？ B 不好
9 您是否有可能会选择自主创业？ A 会
10 对将来求职，你最担心的问题是什么 C没有工作经验
11 你在就业过程中更注重什么？ D 个人发展空间
12 毕业后的择业方向是 F 自己创的企业
13 你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ E 社会经验 F 发展潜力 G 思想品德
14 您就业会优先选择的城市是 A 出生本地
15 您此时的情况是 D 尚未找到接受单位
16 您能接受的月收穗李入水平是多少 B 1000-2000赞同则袭1| 评论 - 答：1.C2.B3.A4.B5.C6.B7.C8.C9.A10.D11.D12.D13.F14.C15.G16.C
- 答：1 您认为目前普通大学生的就业形势怎样 A 十歼悔分严峻，很燃誉难找到合适的工作
2 您是否认为当前高学历者就业会更容易？ C 不一定
3 当你毕业时，你会 D自主创业
4 您如何看待考研热的现象？ B 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻
5 您认为当前学哪类专业更易于找到工作？ F 经济类
6 您如何看待专业与工作氏段正的不对口现象？ A 这种现象很普遍，很容易适应
7 您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业？ A.人才网站 B.招聘会
8 您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？ B 不好
9 您是否有可能会选择自主创业？ A 会
10 对将来求职，你最担心的问题是什么 C没有工作经验
11 你在就业过程中更注重什么？ D 个人发展空间
12 毕业后的择业方向是 F 自己创的企业
13 你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？ E 社会经验 F 发展潜力 G 思想品德
14 您就业会优先选择的城市是 A 出生本地
15 您此时的情况是 D 尚未找到接受单位
16 您能接受的月收入水平是多少 B 1000-2000 - 答：1.A2.B3.A4.B5.C6.B7.C8.C9.A10.D11.D12.D13.F14.C15.G16.C
- 答：1.A 2.A 3.B 4.A 5.F 6.B 7.ABCD 8.C 9.A 10.A 11.D 12.BD 13.BCFG 14.B 15.A 16.C
- 答：1.A 2.A 3.B 4.A 5.F 6.B 7.ABCD 8.C 9.A 10.A 11.D 12.BD 13.BCFG 14.B 15.A 16.C
- 答：AADCA DD(BCDE)DB A
- 答：1.A 2.B 3.B 4.A 5.F 6.B 7.ABCD 8.C 9.A 10.B 11.D 12.BD 13.BCFG 14.B 15.A 16.A
