乡镇工会矛盾排查调研报告

乡镇工会矛盾排查调研报告

问:矛盾纠纷排查化解工作情况汇报 矛盾纠纷排查化解工作情况总结
  1. 答:1、矛盾纠纷排查化解工作情况汇报
    2、加强领导,明确责任。为了使矛盾纠纷排查活动真正取得成效,防止排查过程中出现不调处、避重就轻、避实就虚的现象,真正使一些影响全乡社会和谐稳定的矛盾纠纷得到化解,乡党委召开了专题会议,对近年来在发展过程中积聚的一些带有苗头性、倾向性的矛盾纠纷进行了梳理、归类,理清了我乡矛盾纠纷排查调处工作的形式和姿磨前现状。
    3、明确目标、突出重点。结合本乡实际,在开展矛盾纠纷及不稳定因素排查中,全面游芹掌握存在的矛盾纠纷及不稳定因素
    4、齐抓共管,系统汇报。我乡以高度负责的精神对待维稳工作,严格按照要求,精心组织实施。迹清
问:矛盾纠纷存在问题及整改措施
  1. 答:法律分析:矛盾纠纷中存在的主要问题:
    (一)对矛盾纠纷排查调处工作的重要性认识不够,矛盾纠纷排查调处无专业化队伍,矛盾纠纷排查调处无专项经费;
    (二)相关职能部门作为不够;
    (三)基层矛盾纠纷排查调处不及时;
    (四)现有的调解队伍法律政策水平低。
    矛盾纠纷整改措施:
    加强基层矛盾纠纷排查调处,大力推进社会主义新农村建设:
    (一)健全责任机制;
    (二)健全联动机制;
    (三)健全层级管理机隐含制;
    (四)健全运作机制,建立预防机制,实行包案调处机制,建立报告制度;
    (五)健全保障机制,强化基础设施建设,抓好基层调解员的培训,抓好经费保障,适应新农村建设的需要加强和改善党的领导,进一步健全以党支部为核心的基层组织建设,稳步推进农村基层民主政治建设,继续抓好基层政务公开和民主管理,大力提高干部队伍的素质。
    法律依据:《上海市促键亏进多元化解矛盾纠纷条例》
    第一条 为了促进和规范多元化解矛盾纠纷工作,维护社会公平正义,增进社会和谐,推进城市治理体系与治理能力现代化,根据有关法律、行政法规,结合本市实际,制定本条例。
    第二条 本市行政区域内促进多元化解矛盾纠纷的相关工作,适用本灶亮笑条例。
乡镇工会矛盾排查调研报告
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