问：关于收费站人员紧缺的报告
- 答：关于申请增加收费站人员编制的斗物报告
***局（领导）：
我处收费站地处****交通要道，来往车流量每日据升，（以**--**几天的统计，日平均流量达***），给我收费站工作人员的正常收费管理带来极大压力，员工正常工作紧张、加班加点，长期以往，必然造成员工的思想波动，影响正常工作，带来管理被动。为确保提高我收费站工作质量，尽快解决收费站工作人员的加班加点超劳的问题，本着已人为本，建设和谐**收空侍液费站的目的，恳请局领导谈缺尽快研究，增加我收费站人员编制（**名），以解决***收费站因过往车流量大、员工少而造成的正常收费管理带来极大压力。
附：***收费站车辆日均流量统计表
当否，请领导批示。
***收费站
年 月 日
（仅共参考） - 答：写的不错挺好的够用！
问：你对高速公路收费岗位是如何认识的
- 答：收费站是高速公路对外的主要窗口，每位收费员的、工作效率、甚至一言一行、一举一动都直接影响到高速公路的形象。
1、对于收费员来讲，虽然它的中心任务是收费，但作为一个服务性的行业来讲，行风建设至关重要，两者相辅相成，缺一不可，只有这样才能更好的收费。
2、收费员不仅要熟悉掌握礼仪手势、文明用语、微笑服务和唱收唱付服务的动作，更要从一点一滴做起，从一言一行开始，把温馨的微笑贯穿整个收费服务中。
3、收费员必须自觉遵守各项和国家的，自觉按章办事，遵纪守法，服从安排，尊重领导，团结同志陪蠢侍，以站为家，准确无误的完档链成自己的收费工作，为收费站增光添芦吵彩。
问：收费站站长工作小结？
- 答：您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！一、主持收费站行政工作，行使主管部门赋予的权力，执行第一责任人义务，按照上级部门的工作部署，抓好带有全局性的工作。二、主持站务会议和其他重要会议，以及各种重要活动，承担收费工作深化改革的研究、规划、决策和组织实施。三、组织全站职工政治、业迟前带务学习，不断提高全站人员的收费业务能力。按时召开站务会，总结工作成绩，找准存在问题，研究布署和改进工作。四、检查督促各岗位的工作，了解和掌握职工的工作思想情况，协调各方面关系，做好职工思想工作，解决工作中出现的重大问题。五、负责收费收入的全额解缴，严格财经纪律，管好、用好单位事业经费。六、负责对临时性、突发性重要问题做出决策。七、完成上级部门安排的其他各项工作。求采纳O(∩_∩)O谢谢非悔桐常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝码芦生活愉快！谢谢！
