问：国有林场改革是针对编制内职工还是全部职工？
- 答：针对全部职工，具体政策如下：
1、强化对编制使用的监管：
科学核定事业编制，用于聘悉迹用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员，经费纳入同级***财政预算。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事权限由上级任命睁正并及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
2、妥善安置国有林场富余职工：
健***工转移就业机制和社会保障体制。按照“内部消化为主，多渠道解决就业”和“以人为本，确保稳定”的原则妥善安置国有林场富余职工，不采取强制性买断方式，不搞一次性下岗分流，确保职工清春基本生活有保障。
扩展资料：
富余职工安置办法：
一是通过购买服务方式从事森林管护抚育；
二是由林场提供林业特色产业等工作岗位逐步过渡到退休；
三是加强有针对性的职业技能培训，鼓励和引导部分职工转岗就业。
四是将全部富余职工按照规定纳入城镇职工社会保险范畴，平稳过渡、合理衔接，确保职工退休后生活有保障。将符合低保条件的林场职工及其家庭成员纳入当地居民最低生活保障范围，切实做到应保尽保。
参考资料来源： - 答：针对全部职工，林场改革，那就无需分编制内编制外了。所有与林场有关系的人都会涉及到，只是所受影响或大或小而已。
国有林场改革属于林场改革颤段前，是我国生态修复和建设的重茄清要力量。
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入实施以生态建设为主的林业发展战略，按照分类推进改革的要求，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，推动政事分开、事企分开，实现管护方式创新和监管体制创新，推动林业发展模式由木材生产为主转变为生态修复和建设为主。
明确界定国有林场生态责任和保护方式。将国有林场主要功燃衫能明确定位于保护培育森林资源、维护国家生态安全。 - 答：老弟针对编制内的，我知道平时干活的都是编制外的，外人看的燃猛还人皮族桥模狗样的，也是在林场工作了，关键时候就拿编制说话，人家是国有职工，林场改革的那表我都填了好多年了，编外的也就能充个数，人家正规军还管不过来穗耐呢，好好的当你的皇协军就行了，党国的事业轮不上你插嘴！
问：如何推进林业体制改革
- 答：法律分析：关于林业改革方案：
1、积极推进深化林业体制改革，加快转变林业生产方式，更有效地保护林亮弯业资源，更有力地促进林农增收，更好地为全社会提供林业产品和生态产品，为建设生态文明作出新贡献。
2、我蚂陵国林业改革全面深化，激发了林业发展活力。取消和下放林业行政审批项目36项；确定了推进林业治理体系和治理能力现代化的目标要求；提出了国有林场改革、国有林区改革和深化集体林权制度改革、集体资产股份权能改革试点、国家公园建设试点等多个方案和意见。
3、林业是重要的生态资源，也是不可替代的绿色财富。今后要创新开拓、奋发有为。
法律依据：《林业行政处罚程序规定》
第一条 为了规范林业行政处罚，保障和监督林业行政主管部门有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据有关法律、法规，制定本规定。
第二条 依法实施林业行政处罚适用本规定。
第三条 实施林业行政处罚必须以事实为依据，以法律为准绳，遵循公正、公开、及时的原则。实施林业行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育闷键戚公民、法人或者其他情况自觉守法。
问：国有林场主要职责
- 答：主要职责
1.负责国有林场(苗圃)、林草种苗、森林公园和森林旅游管理工作,起草相关法律法规、部门规章草案,拟订相关政策、规划、标准并组织实施。
2.负责国有林场发展和改革工作,协调监督有关政策措施的落实。
3.负责国有林场森林资源培育和保迅戚笑护利用,指导国有林场基础建设和能力建设。
4.负责林草种苗生产,组织指导林草种子生产基地和保障性苗圃建设,组织指导林草种苗交易平台仔前和信息化建设、供需信息发布。
5.负责林草品种选、引、育、繁工作,负责林草品种审定和良种示范、推广工作。
亩含 6.负责林草种质资源普查、收集、评价、利用和种质资源库建设管理工作。
7.负责林草种苗市场监管和质量监督工作。
8.负责森林公园的具体管理,组织指导森林公园服务能力建设。
9.组织指导森林旅游工作。
10.承担林草种苗、种质资源、森林公园行政许可工作。
11.承办国家林业和草原局交办的其他事项。
