一、谈会计委派制的意义(论文文献综述)
丁洁[1](2014)在《对我国会计委派制发展现状的思考》文中提出会计委派制是我国会计管理体制改革的一项重大尝试,是政府积极推动的产物。目前,我国会计委派制还处于探索和试点阶段。实践证明,会计委派制对我国市场经济体制的建立健全起到一定的积极作用,同时也暴露出存在的问题。会计委派制的实施需要与国情相结合,贯彻落实科学发展观,完善相关配套法律法规,循序渐进,分步实施。
张桂珍[2](2012)在《会计外部行为环境与会计职业道德建设》文中研究指明当前,在党和政府的关心、重视下,我国会计职业道德建设取得了一定发展,但也面临不少新情况、新问题。会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重,被媒体披露报道的也不少。因此,加强会计职业道德建设显得尤为重要。要保证会计信息的真实可靠,会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德。但要形成良好的会计职业道德,会计工作的外部环境也是非常重要的。外部环境的影响有积极的、消极的。本文将从消极方面谈会计外部行为对会计职业道德的影响以及如何减少其影响。
熊志武[3](2010)在《建行常德分行实施会计委派制问题研究》文中提出会计信息失真、国有资产流失以及经济犯罪案件的逐年增加等一系列经济问题已成为严重制约我国市场经济发展的拦路虎。产权制度不健全、企业内外部监督不力、法律法规的缺失为这些问题的滋生提供了适宜的温床。为了解决这一系列问题,各地方、各系统积极地开展了会计委派制的讨论和试点工作。会计委派制的试点工作在我国的一些地区已经进行了多年,其成效是显着的,主要有以下几点①加强了国有资产的管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失。②有利于加强预算外资金管理,治理“三乱”、私设“小金库”等问题。③为从源头上制止铺张浪费、贪污腐败和官僚主义提供了可能,有助于推动党风廉政建设和社会风气的好转。④强化了会计监督,提高了会计信息的质量。但不可否认的是,作为一种新生的制度,会计委派制度中存在着不少不太完善的方面,它们制约着会计委派制作为一项保障经济正常运转制度的运行和作用,主要有以下几个方面①没有相关的法律法规支持。②排斥了外部的监督力量。③与现代企业制度背道相驰。论文分析了会计委派制在我国实施的原因和背景,讨论了会计委派制给企业带来的种种有利因素和不利因素,结合建设银行常德分行实施会计委派制的具体实践,在此基础上着重分析了不利因素产生的原因,提出了作者的改进意见。
曾月旻[4](2009)在《关于实行会计委派制的思考与建议》文中提出会计委派制是政府部门或企业产权所有者委派会计人员监督资产经营和财务状况的一种财务管理方式,是现阶段规范我国会计工作秩序的有效手段之一。文章立足我国实际情况,阐述了会计委派制的形式,分析了推行会计委派制的积极作用,指出了实施会计委派制存在的主要问题及具体对策,对完善会计委派制具有重要意义。
朱志[5](2009)在《浅议会计委派制存在的问题及对策》文中进行了进一步梳理为了解决传统的会计管理体制带来的弊端,实行会计委派制越来越引起人们的关注。目前会计委派制存在的问题主要有:缺乏法律根据,缺乏有力的委派会计管理机构,委派制与会计工作本身存在矛盾,以及目前委派的会计人员素质不高等等。针对这些问题。本文提出了一系列的解决措施,以期完善会计委派制度,深化会计管理体制改革,推进委派会计工作不断地规范起来。
曾冠军[6](2009)在《关于会计委派制的探讨》文中研究说明会计信息失真的问题有待解决,会计委派制度是解决这一问题的方法之一。以会计委派制的理论为基础,对其在企业中推行会计委派制的可行性进行了分析,并指出会计委派制中几种模式存在的问题。分析认为向企业委派会计人员,因存在许多难以解决的问题,可操作性受到很大程度的制约。在现代企业制度下,对企业行为的规范和约束应以法律为手段,对企业财务的规范和约束则可通过社会中介机构来实施;对行政事业等单位或社团组织委派会计人员具有可行性。
周欣[7](2009)在《论国有企业会计委派制》文中进行了进一步梳理会计委派制是财产所有者维护其合法权益的有效措施,能够监督并保障企业反映真实的会计信息。但从试点情况看,会计委派制在实践中还存在着很多亟待解决的问题。应加强对法人代表的监督,建立和健全以会计监督为中心的企业权利约束机制,对会计人员管理体制进行改革,协调和改变会计人员隶属于所服务单位的现状,以规范会计行为,强化会计监督,根治会计信息失真的问题。
徐华[8](2008)在《浅谈施工企业会计委派制的问题及建议》文中研究说明会计委派制是财政部门或行业主管部门或者资产所有者将会计人员从单位分离开来,由会计管理主体统一委派到单位去,授权所委派的会计对派驻单位的会计行为和相关的经济活动进行核算、监督,对所委派的会计进行考核、奖惩、调遣、任免等进行统一管理的一种会计管理方式。目前建筑施工企业竞争激烈,加强企业管
钟贤琴[9](2007)在《谈会计委派制在行政事业单位的推行》文中研究说明行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等,这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题。本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨。
高凤金[10](2007)在《乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究》文中研究说明当前我国正处于经济转轨、社会转型阶段,是各类社会矛盾集中爆发的凸显期,在错综复杂的社会矛盾中农村社会矛盾尤其突出。20世纪70年代末以家庭联产承包责任制为起点的农村改革和其后社会主义市场经济体制的提出及其不断发展,从根本上改变了我国农村社会的经济基础。与这种变化相对应,国家在政治层面也对乡村治理进行了一系列的制度安排,但这些制度性安排离当前农村社会稳定发展的需要仍有较大的距离。在中央政府明确提出要构建社会主义和谐社会的背景下,本文从乡村治理的角度研究坊子区村农村会计委派制的实践具有重要的现实意义。本文首先从经济、政治、社会结构和思想文化方面阐述二十世纪七十年代末以来农村治理宏观环境、微观基础所发生的巨大变化和当前农村治理所面临的困境,提出在农村推行会计委派制是实现农村稳定发展的基础性工程,能够加强政治文明建设、促进经济发展与和谐社会主义新农村建设。其次,全面介绍了坊子区农村会计委派制的主要内容及其相关的制度体系建设,具体阐述了农村会计委派制在实践中所产生的积极成效。最后,从坊子会计委派制的启动、运行过程概括总结了该模式的突出特点;运用委托代理理论分析了该模式在当前的治理环境下所具有的独特优势与作用机理;运用比较制度经济学的理论分析了会计委派制在实践中产生的效能衰减现象,这种效能衰减一方面是制度的路径依赖所致,另一方面是制度本身存在缺陷;再则,从经济、法律特别是从现实层面论述了坊子区会计委派制模式的推广价值及其对当前乡村治理的现实意义。
二、谈会计委派制的意义(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、谈会计委派制的意义(论文提纲范文)
(1)对我国会计委派制发展现状的思考(论文提纲范文)
一、我国会计委派制产生的背景 |
二、我国会计委派制存在的几种形式 |
(一) 外部委派 |
(二) 内部委派 |
(三) 外部委派与内部委派的区别 |
三、会计委派制在我国市场经济体制改革中的积极意义 |
(一) 有利于加强会计实时监督, 提高会计信息质量 |
(二) 有利于提高会计人员素质, 加强会计队伍职业化建设 |
(三) 有利于企业加强财务管理, 提高经营管理水平, 增强市场竞争力 |
四、会计委派制在推广过程中突显的几个问题 |
(一) 实行会计委派制与现行有关法律法规相矛盾。 |
(二) 实行会计委派制与国情政策相抵触。 |
(三) 实行会计委派制受我国经济主体多元化的制约 |
五、对我国会计委派制实施过程中相关问题的建议 |
(一) 建立健全相关法律法规 |
1. 修改和完善与会计委派相矛盾的法规 |
2. 制定《会计委派法》及相关细则 |
3. 明确委派会计职权, 确保依法行政 |
(二) 会计委派制的推广要循序渐进, 分步实施 |
(2)会计外部行为环境与会计职业道德建设(论文提纲范文)
一、引言 |
二、会计外部行为环境与会计职业道德建设 |
(一) 当前会计职业道德建设的误区。 |
(二) 影响会计职业道德建设的因素。 |
三、如何减少外部行为环境对会计职业道德的影响 |
(一) 新《会计法》为会计职业道德建设提供有效的法律支持。 |
(二) 继续推行并不断改进和完善会计委派制。 |
(三) 不能实行会计委派制的企业, 如何减少外部环境对会计职业道德的影响。 |
(四) 经理的职业道德水平在很大程度上影响会计职业道德状况。 |
(五) 加强会计队伍建设, 全面提高会计人员素质。 |
四、结语 |
(3)建行常德分行实施会计委派制问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
插图索引 |
附表索引 |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.2 研究动态 |
1.3 创新之处 |
1.4 研究思路和内容 |
第2章 会计委派制的理论基础 |
2.1 会计委派制的概念 |
2.2 会计委派制的理论基础 |
2.2.1 委托——代理理论 |
2.2.2 内部人控制理论 |
2.3 实施会计委派制的问题基点:会计信息失真问题 |
2.3.1 会计信息失真的划分与根源分析 |
2.3.2 实施会计委派制是克服会计信息失真的有效途径 |
第3章 建行常德分行会计委派制实施概况 |
3.1 建行常德分行实施会计委派制的历史回顾 |
3.1.1 会计统管阶段 |
3.1.2 会计委派制的萌发阶段 |
3.1.3 会计委派制的探索阶段 |
3.1.4 会计委派制的试行阶段 |
3.1.5 会计委派制的推行阶段 |
3.2 建行常德分行会计委派制实施前存在的主要问题 |
3.2.1 风险防范意识薄弱 |
3.2.2 相互制约机制不健全 |
3.2.3 会计信息失真 |
3.2.4 涉及金融案件 |
3.3 建行常德分行实施会计委派制的必要性 |
3.3.1 有利于防止会计信息失真 |
3.3.2 有利于完善会计人员管理体制 |
3.3.3 有利于强化会计的监管职能 |
3.4 建行常德分行实行会计委派制的内容 |
第4章 建行常德分行实施会计委派制的成效与问题 |
4.1 建行常德分行会计委派制的实施成效 |
4.1.1 提高了会计信息质量 |
4.1.2 改善了企业经营管理水平 |
4.1.3 强化了会计监督职能 |
4.1.4 维护了社会政治经济秩序 |
4.1.5 加强了会计队伍自身的建设 |
4.2 建行常德分行实施会计委派制中的问题 |
4.2.1 对委派制会计人员的激励不明显 |
4.2.2 实行委派会计制的法律依据不足 |
4.2.3 实行会计委派制相应的配套措施不够完善 |
4.2.4 实行会计委派制使会计的管理职能受到一定限制 |
4.2.5 委派人员的考核晋级存在一定的问题 |
4.3 建行常德分行实施会计委派制中产生问题的原因 |
4.3.1 外部原因 |
4.3.2 内部原因 |
第5章 完善建行常德分行会计委派制的对策 |
5.1 将会计委派制纳入法律体系 |
5.2 加强会计委派制的制度建设 |
5.3 明确委派会计主管与派出行及受派行之间的关系 |
5.4 提高会计委派人员的素质 |
5.5 实施委派会计管理工作的考核机制 |
5.5.1 考核方式 |
5.5.2 考核内容 |
5.5.3 考核部门 |
5.5.4 考核挂钩 |
5.5.5 其他 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(4)关于实行会计委派制的思考与建议(论文提纲范文)
一、会计委派制的概念 |
(一) 会计委派制的概念 |
(二) 委派会计的职责与权限 |
1、监督所服务单位国有资产的营运情况, 对国有资产流失承担相应责任。 |
2、监督所服务单位的财务收支活动, 对上报的财务报告的真实性、合法性负责。 |
3、监督所服务单位执行国家财经纪律情况, 对违反财经纪律的行为承担责任。 |
4、参与拟订所服务单位的年度预算方案、决算方案、分配方案。 |
5、审核所服务单位的新项目投资可行性报告和重大经济合同。 |
二、会计委派制的主要形式 |
(一) 直接委派制 |
(二) 集团内部会计委派制 |
(三) 委派财务总监制 |
三、实行会计委派制的利弊分析 |
(一) 实行会计委派制的积极作用 |
1、提高了会计信息质量。 |
2、强化了会计监督力度。 |
3、增强了会计人员服务意识。 |
4、突出了会计工作主体地位。 |
(二) 当前会计委派制存在的主要问题 |
1、会计委派制缺乏法律依据。到目前为止, 我国还没有哪条法律规定会计人员应采用委派制。 |
2、委派会计参与企业内部管理的积极性不高。 |
3、委派会计与经理层串通作弊的问题。 |
4、会计委派制的制度建设尚不规范。 |
5、缺乏有力的委派会计管理机构。 |
四、完善会计委派制的建议 |
(一) 统一思想, 正确认识会计委派制 |
(二) 完善财会法规, 规范委派行为 |
(三) 完善管理机构, 发挥职能作用 |
(四) 明确职责权限, 强化会计监督 |
(五) 加强跟踪管理, 增强服务意识 |
(5)浅议会计委派制存在的问题及对策(论文提纲范文)
一、会计委派制的涵义 |
二、目前会计委派制存在的主要问题 |
1、会计委派制缺乏法律依据 |
2、缺乏有力的委派会计管理机构 |
3、委派制与会计工作本身的矛盾 |
4、委派会计人员的素质有待提高 |
三、完善会计委派制的建议与对策 |
1、健全完善财会法规 |
2、健全委派会计管理机构建设和制度建设 |
3、明确委派会计人员的职责权限 |
4、严格把关, 选拔高素质的委派人员 |
(7)论国有企业会计委派制(论文提纲范文)
一、会计委派制的意义 |
二、会计委派制在实践中存在一些问题 |
三、有效的解决会计委派制存在问题的措施 |
(8)浅谈施工企业会计委派制的问题及建议(论文提纲范文)
一、实行会计委派制中存在的问题 |
二、完善会计委派制的几点建议 |
三、总结 |
(10)乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 导论 |
1.1 选题背景和意义 |
1.2 研究方法 |
1.3 研究的基本思路和主要内容 |
第二章 坊子区推行农村会计委派制的环境与条件 |
2.1 乡村治理的宏观环境与条件 |
2.2 乡村治理的微观环境与条件 |
第三章 坊子区农村会计委派制的实施内容 |
3.1 农村会计委派制的指导思想、实施原则及主要内容 |
3.2 工作机构、岗位设置及其职能、职责 |
3.3 农村会计委派的制度体系建设 |
3.4 农村会计人员的选用与监督管理 |
第四章 坊子区农村会计委派制的实施 |
4.1 农村会计委派制的具体开展情况 |
4.2 会计委派制工作取得的成效 |
第五章 坊子区农村会计委派制的评价与推广 |
5.1 坊子农村会计委派制的主要特点 |
5.2 坊子区农村会计委派制的优势与作用机制 |
5.3 影响农村会计委派制有效性的主要因素 |
5.4 农村会计委派制的推广性分析 |
参考文献 |
致谢 |
四、谈会计委派制的意义(论文参考文献)
- [1]对我国会计委派制发展现状的思考[J]. 丁洁. 会计师, 2014(14)
- [2]会计外部行为环境与会计职业道德建设[J]. 张桂珍. 产业与科技论坛, 2012(04)
- [3]建行常德分行实施会计委派制问题研究[D]. 熊志武. 湖南大学, 2010(08)
- [4]关于实行会计委派制的思考与建议[J]. 曾月旻. 中国集体经济, 2009(31)
- [5]浅议会计委派制存在的问题及对策[J]. 朱志. 江苏商论, 2009(08)
- [6]关于会计委派制的探讨[J]. 曾冠军. 中国煤炭地质, 2009(S1)
- [7]论国有企业会计委派制[J]. 周欣. 商业经济, 2009(03)
- [8]浅谈施工企业会计委派制的问题及建议[J]. 徐华. 今日科苑, 2008(10)
- [9]谈会计委派制在行政事业单位的推行[J]. 钟贤琴. 当代经济, 2007(11)
- [10]乡村治理中的会计体制建设 ——潍坊市坊子区推行农村会计委派制个案研究[D]. 高凤金. 天津大学, 2007(04)