一、500万元 哈尔滨网上聘人才（论文文献综述）
姜思远[1]（2021）在《H区税务局纳税服务信息化建设优化研究》文中提出
朱玲[2]（2021）在《H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化研究》文中进行了进一步梳理全球经济发展迅速,国内经济高质量发展,人民生活水平也日渐提高,在新常态、严监管、利率市场化等背景下,掀起了商业银行转型浪潮。商业银行依靠传统的商业模式发展的道路难以为继,调整业务结构发展低成本、低风险的零售银行业务成为新的战略方向。由于零售银行业务利润贡献度高,故而成为商业银行研究营销策略的重点方向。H银行重庆分行零售银行业务规模小、发展缓慢、客户基础薄弱,与同业间相较存在明显差距。通过营销策略的优化,大力发展零售银行业务,提高品牌影响力和市场竞争力,打牢客户基础,扩大市场份额尤为重要。本文旨在通过对商业银行零售银行业务营销领域状况的深入研究,分析H银行重庆分行零售银行业务营销的现状和问题,并总结问题的成因;基于PEST模型、SWOT矩阵分析模型等分析工具,分析H银行重庆分行零售银行业务营销环境;通过相关专业人员访谈,市场调研,收集整理文献素材,提出H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化思路和系列保障措施;最终得出结论观点。本文通过对H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化的深入研究,与同业的对比分析,探讨如何有效地利用现有的资源,来适应和满足客户差异化、个性化、多样化的金融需求和服务体验,从而提升客户对H银行重庆分行的信任度和贡献度,提高H银行重庆分行在城市商业银行中的品牌竞争力。
周莹[3]（2020）在《网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例》文中提出新闻标题是人们接触新闻的第一窗口。随着互联网的迅速发展,网络新闻愈发成为了人们获取新闻信息最便捷快速的渠道。其中,“今日头条”作为当代在线用户数量最多的门户网站,在传播新闻方面的作用尤为突出。本文利用爬虫技术抓取了2019年3月至2019年5月的今日头条客户端新闻标题作为研究语料。分别从词汇、语法、修辞、语用等角度对其进行分析。在词汇方面,统计了今日头条新闻标题中的高频词,分类分析后我们发现标题中名词、动词使用最为广泛。在语法方面,新闻标题主要有单句式、组合式、成分缺省式这三类句型结构,在句类的选择上,以陈述句和疑问句为主。在修辞方面,从标题的词语层面的修辞、辞格层面的修辞这两个部分对新闻标题的修辞策略进行探讨。最后,从语用角度结合关联理论具体分析语料,我们发现标题创作是制作者和读者之间的一种交际,关键在于激发读者结合语境取得最佳关联。
李凤营[4]（2020）在《地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例》文中提出中国的现代化进程必须把科技创新摆在核心位置,作为社会发展的重要支撑、引领和重要动力。地方高校在普通本科高校中发挥着重要的积极作用,其重要性不言而喻。科研绩点制管理模式因其较强的可操作性和能够营造公平、公正、公开的科研环境,受到地方高校的普遍认可,在地方高校中得到了广泛使用,在科研管理工作中取得了一定成绩,但也因过分量化导致了不利于科研团队的形成、科研功利化、违背科研规律等现象的产生。这就亟需建立一种新型科研管理模式来适应地方高校科研工作的发展。为了使本文的研究建立在牢固的根基上,本文对所涉及的地方高校、高校科研、高校科研质量、高校科研质量管理等概念进行了界定,分析了地方高校科研质量管理的主旨、结构、功能等,提出了以五大理念为导向,坚持以人为本,以全面质量管理为工具,建立了地方高校科研质量管理体系。并针对上述管理理念,提出了地方高校科研质量管理创新思路,分析了科研绩点的内涵与特点、科研绩点与科研工作量的关系等内容。为了掌握获得地方高校科研质量的现实情况,本文采取案例研究的方式,通过对B大学绩点制科研管理取得的成效和存在的问题进行分析,探索地方高校绩点制科研管理改革的可能方向。首先以B大学为个案进行了实证分析,在分析了地方高校B大学科研质量管理历程的基础上,概括了B大学绩点制科研质量管理模式的实施宗旨、实施过程、保障措施,并结合B大学部分院系的调研,利用科研成果数据对比了绩点制科研质量管理模式实施前后的效果,对B大学绩点制科研质量管理模式实施进行了灰色关联分析,通过问卷调查研究,发现了B大学绩点制管理科研模式实施后的成效,发现绩点制科研质量管理模式很大程度上提升了B大学的科研质量,整体上说是科研质量管理的可行方向。但在实施过程中也存在一些影响高校科研管理的问题,因此有必要对当前绩点制科研管理模式做出改进。基于这一定位,本文通过编制、发放、回收问卷等程序,按照从宏观影响因素、微观影响因素、环境影响因素对问卷结果进行了统计,通过对统计结果的分析进一步探寻B大学实施绩点制科研管理存在的问题,集中表现为重数量轻质量、不利于科研团队形成、违背科研规律、科研全过程管理不到位、科研环境不理想、科研与人才培养脱节、不能持续产出高水平科研成果等,为改进绩点制科研管理模式提供了方向。本文提出建立科研绩点银行制管理模式以解决地方高校实施绩点制科研管理存在的上述问题,相应地对科研质量管理的绩点银行制模式的生成、科研质量管理的绩点银行制理论模型和科研绩点银行模式的组织结构进行了论述后,具体对操作层面内容进行探讨。包括科研绩点认定方法的有效改进、建立科研绩点银行的运行机制、科研绩点银行环境的保障三个方面内容。从理论层面和实践层面共同建立了科研绩点银行制科研管理模式。
马洪波[5]（2020）在《新电改背景下H供电公司发展战略研究》文中研究说明随着经济全球化和电力体制改革的不断推进,市场经济环境愈加瞬息万变。每天都有企业在发展壮大,同时也有企业濒临灭亡。优胜劣汰法则,使得每一个企业无时无刻不处于严酷而激烈的竞争之中。衡量一个企业能否稳定、持续、健康发展,企业发展战略依然成为企业管理者的必修课。优质的企业战略将促企业发展于博远,劣质的企业战略则损企业利益于深邃。由此可见,企业的发展战略对于一个企业的发展而言至关重要。本文以H供电公司为研究对象,企图利用管理学的知识和分析方法,为其探索切实有效、科学实用的发展战略。本文以H供电公司为研究对象,首先阐述了选题的研究背景、目的和意义,在对国内外研究现状进行文献梳理研究的基础上,对H供电公司组织结构、人力资源、电网状况、经营业绩、企业文化以及集体企业等方面进行内部环境分析,采用PEST分析法对公司所处外部环境面临的机遇与威胁进一步分析,运用SWOT和QSPM分析模型,通过定性、定量研究,系统全面的分析了公司目前所处的内外部环境因素,确定了适合H公司的扭转型战略路线,确定了“建设适合海洋经济新区发展的现代化能源互联网企业”的发展战略目标和三大战略重点,并提出了具有针对性的战略实施方案和保障措施。本文是企业战略管理理论在县域供电企业发展战略制定中的创新性应用,个性化问题差异化对待,在战略制定方面主要围绕电网基础建设、客户优质服务和能源互联网方面展开。在面对电力体制改革的新形势下,以市场为导向,以客户为中心,以服务为根本,期望通过战略规划实现企业长久健康发展,为县域供电企业发展提供可借鉴的内容。
魏惠兰[6]（2020）在《集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究》文中研究说明艺术产业集聚是国际化的发展趋势,推动艺术产业价值链的整合与升级是提升文化艺术产业集群发展水平的关键环节。近年来,我国国民人均支出保持稳定增长的趋势,艺术需求的迸发为艺术产业的持续繁荣提供了强大的动力;同时,国家于2017年明确提出了助推文化产业成为国民经济支柱性产业的战略目标,艺术产业作为文化产业的核心部分,其集群化发展与价值链的升级是未来各级政府部门、各类文化艺术产业主体共同面对的重大挑战。基于上述背景,本文提出并完成了集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究,以期为艺术产业价值链的扩展与升级、艺术产业集群的规划与发展提供科学的理论和方法。集群视域下的艺术产业价值链是一个复杂系统,其演化路径是一个复杂系统的动态转换过程。该研究范畴属于艺术学与管理学的交叉学科领域,需要综合运用艺术学、管理学、艺术市场学、产业经济学等领域的理论知识,采用理论研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合的方法开展研究工作。本论文在对国内外集群视域下艺术产业价值链演化路径的相关研究成果进行全面梳理与分析的基础上,明确了研究的思路、目的、内容和方法,界定了集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征,构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型、演化路径分析模型和内容,并运用专家意见法验证了理论成果的科学性,以昙华林艺术区为对象开展案例研究、检验了理论研究成果的实用性。本论文的主体研究内容包括以下三个部分:第一部分是本论文的第1章、第2章,为文献综述及基础理论研究部分。该部分总结了国内外专家学者在艺术产业价值链及其演化路径、艺术产业集群及其演化路径、艺术产业集群价值链及其演化路径等领域的研究成果;借鉴艺术产业集群、艺术产业价值链的概念和特点,界定了集群视域下艺术产业价值链演化路径的内涵、范畴和特征,并提出了集群视域下艺术产业价值链演化路径理论的研究原理。第二部分由本论文的第3章、第4章构成,为理论模型构建部分。该部分首先借鉴产业集群结构理论、产业价值链结构理论,系统地分析了企业价值链模型的理论原理,结合“动因-行为-结果”分析范式,构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型;其次,在借鉴生物学、经济学、管理学中演化路径理论的基础上,结合一般产业和文化艺术产业的产业价值链、产业集群、产业集群价值链演化路径的基本规律,基于“起点-轨迹-终点”研究范式构建了集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型和内容。然后,运用专家意见法对理论成果进行了验证与优化。第三部分是本论文的第5章,为案例研究部分。该部分选取昙华林艺术区为案例研究对象,在系统的调查设计、采集数据的基础上,识别了昙华林艺术区中的艺术产业价值链、并系统地分析了这些艺术产业价值链演化路径的特征。接下来,针对昙华林艺术区中艺术产业价值链发展的基础条件、主要问题与未来发展动因,提出了昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的优化对策。本论文的创新点主要有三个:一是厘清了集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征;二是构建了集群视域下艺术产业价值链的结构模型;三是设计了集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型。
郭书剑[7]（2020）在《中国大学学术精英的流动》文中提出当前中国大学人才竞争的主要对象是制度化学术精英,中国学术劳动力市场的强势群体亦是制度化学术精英。作为政府与大学协作的产物,制度化学术精英因拥有经官方认证的学术权威与学术声誉而受到大学的强烈推崇与热烈追求。大学围绕制度化学术精英而展开的人才竞争直接刺激并引发学术精英的流动。某种意义上,制度化精英主义愈兴盛则大学学术精英竞争愈激烈,而大学学术精英竞争愈激烈则大学学术精英流动愈频繁。1999年以来,中国大学学术精英在不同地区、不同省市的不同层次大学间进行水平流动和垂直流动。大学学术精英在全国的分布格局随各地、各校人才竞争力的变化而不断变化。总体上,中国大学学术精英流动“散中有聚”“聚中有散”;以跨域流动为主,但同域流动现象亦值得关注;众多普通院校和地方城市正以更加开放的姿态、更具活力的机制、更富成效的举措在学术精英竞争中“异军突起”,地方政府的能动性和创造性促成了大学学术精英流动的新局面。中国地方政府人才竞争的背后是为经济增长而竞争,更是为政治晋升而竞争。为赢得政治锦标赛,地方政府所出台的人才政策对大学学术精英流动具有较强的激发性、引导性与支持性。因地制宜制定人才政策,与时俱进变革人才政策,是地方政府维持人才竞争力、保持人才竞争优势的必要之举。作为一项长期政策,大学重点建设的逻辑是竞争博弈,而竞争博弈的载体则是学术锦标赛。在市场化大学排名与行政化学科评估的驱动下,中国大学着重以学术管理资本主义的方式吸引海内外学术精英,以不断争取国家的政策关照与政府的重点支持。大学人才竞争所促成的流动,对学术精英学术发展的影响,既有特殊性也存共通性。大部分学术精英流动后的学术生产力、学术影响力和学术竞争力得到提高。这一方面是由于流动对知识生产与创新的促进作用,另一方面则与学术锦标赛密切相关,其不仅驱动大学支持学术精英发展学术,还驱动大学要求学术精英发展学术。大学学术精英流动是一个复杂现象。由于学术精英吸收能力的异质性与学术精英竞争优势的可转移性,大学学术精英流动对大学发展的影响具有不确定性。可以明确的是,学术精英流入对大学学科发展的积极影响并没有人们想象的那么大,学术精英流出对大学学科发展的消极影响也并没有人们想象的那么大。基于此,学术精英流动不应成为大学间此消彼长的“零和博弈”,更不应诱致大学间针锋相对的“人才战争”。在面向世界、追求卓越的发展战略下,需要正确理解中国大学学术精英的流动,以客观冷静的态度、以历史的、发展的、全球的眼光认识和体察中国大学学术精英流动所具有的阶段性、特殊性和一般性。这对中国大学全面深刻地了解自己,实事求是地制定科学合理的“双一流”建设目标、采取正确有效的学术精英队伍建设策略至关重要。
孔繁杰[8]（2019）在《牡丹江市税收遵从风险影响因素研究及应对策略》文中研究表明税收遵从是征纳关系的起点和税收征管的基础,税收遵从风险管理更是现代税收管理的发展趋势和深化我国税收征管体制改革的重要方向。牡丹江市税收遵从风险管理工作起步较晚,风险应对工作还存在诸多问题。如何实现执法规范、征管高效、节约成本、社会满意这四个目标,税收遵从风险管理不失为最有效的解决策略。本文梳理了税收遵从和税收遵从风险理论,并根据已有文献研究归纳出影响税收遵从风险的主要因素。然后,本文运用关键指标法构建“税收遵从风险评价指标”分析框架。在对牡丹江市税收遵从风险综合指标评价的基础上,设计了《牡丹江市税收遵从风险调查问卷》,从税务人员和纳税人两方面,本企业,同行业,社会三种视角对税收遵从风险进行调查统计,分析影响税收遵从风险的主要问题。本文通过分析调查问卷数据,归纳出影响税收遵从风险的六方面问题:税制复杂,税负过高,税收遵从成本过高,纳税服务不健全,税收执法不规范,社会影响效果不足。然后从问题出发,利用现代税收管理理念,分析产生问题的主要原因。最后,根据税收遵从风险管理理论,结合风险应对现状,本文给出适合牡丹江地区的税收遵从风险应对建议。特别是在纳税服务和税收执法两方面,本文提出拓宽税法宣传途径、推广网上办税平台、鼓励第三方参与辅导、创新提示提醒服务、激励高税收遵从、税源专业化管理、提升纳税评估能力、建立稽查协调机制等八条建议,对改善牡丹江市税收遵从风险应对能力有较大的帮助。
王艺萦[9]（2019）在《建设银行A分行小微企业信贷业务问题及对策研究》文中进行了进一步梳理小微企业在我国经济发展过程中有着举足轻重的作用,小微企业无论从企业数量上还是带动人口就业上在国民经济中占有绝对比重。因此近年来国家出台了一系列政策大力支持小微企业发展。建设银行做为国有大银行之一,几年来也把支持小微企业发展作为本系统的工作重点,特别是在贷款产品的创新、应用,信贷资金投放的力度深度广度做了一些有益尝试。但对建设银行A分行的调研中发现,小微企业报表不完善、银行利益最大化等局限因素制约着银行和企业双向发展。为此本文试就建设银行小微企业信贷业务进行深入探讨和研究,力图解决或为决策者提供一些理论依据。本文认真梳理了建设银行A分行小微企业融资现状,分析了小微企业融资模式,银行产品创新难点、融资特点以及存在的问题。并就该行融资规模、金融服务、准入条件、风险控制、信息共享、制度建设、担保行为等方面已经存在或将存在的问题进行了深入剖析。通过数据对比、现场采访等方法进行了论述。根据分析调研,作者针对存在的问题提出了六方面措施:一是做好资金调度向小微企业贷款做到“四个”倾斜;二是降低业务准入门槛;三是加强小微企业服务的风险管理;四是完善信用信息制度建设;五是推动尽职免责等各项制度体系完善落实;六是争取政府支持完善担保机构建设。
刘凯[10]（2020）在《牡丹江市小微企业税收优惠政策研究》文中研究表明作为国民经济的重要基础,小微企业具有拓宽就业渠道、增加税收收入、促进地区稳定和维护社会长治久安的重要作用。国家在2013年至今相继出台了多种税收优惠政策促进小微企业发展,而小微企业税收优惠政策则是所有优惠政策中的重要组成部分。作为小微企业税收优惠政策执行者的基层税务机关,其对政策执行的精准程度、政策把握、执行效果对小微企业的发展起着至关重要的作用。因此,完善小微企业税收优惠政策执行,推进政策落实显得尤为迫切。论文以小微企业相关税收理论和斯密斯政策执行过程理论为基础,阐述了小微企业概念和小微企业税收优惠政策内容,介绍牡丹江市小微企业税收优惠政策的执行现状和成果,并结合牡丹江市税务机关税收优惠政策执行方式和特点,运用史密斯政策执行过程模型,从政策执行主体情况、目标群体情况、政策本身情况和执行环境等四个维度构建了牡丹江市小微企业税收优惠政策执行影响因素模型,根据研究模型设计了调查问卷,运用SPSS软件对收回的有效数据进行整理,采取主成分分析法找出影响牡丹江市小微企业税收优惠政策执行的主要因素,并结合牡丹江市小微企业税收优惠政策执行现状,找出牡丹江市小微企业税收优惠政策执行中存在的问题,进而提出具有针对性的意见和建议。
二、500万元 哈尔滨网上聘人才（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、500万元 哈尔滨网上聘人才（论文提纲范文）
（2）H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的背景和意义 |
| 1.1.1 研究的背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 研究的思路和方法 |
| 1.2.1 研究的思路 |
| 1.2.2 研究的方法 |
| 1.3 研究的主要内容 |
| 1.4 主要创新之处 |
| 第2章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 概念界定 |
| 2.1.2 7PS服务营销组合理论 |
| 2.1.3 STP理论 |
| 2.1.4 PEST分析法 |
| 2.1.5 SWOT分析法 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 国外商业银行零售银行业务营销研究综述 |
| 2.2.2 国内商业银行零售银行业务营销研究综述 |
| 2.2.3 文献述评 |
| 第3章 H银行重庆分行零售银行业务现状 |
| 3.1 H银行重庆分行简介 |
| 3.2 H银行重庆分行零售银行业务现状 |
| 3.2.1 零售银行业务主要指标现状 |
| 3.2.2 系统内零售银行业务业绩考评情况 |
| 3.2.3 零售银行业务产品现状 |
| 3.2.4 零售客户数量及结构现状 |
| 3.2.5 零售营销队伍现状 |
| 3.2.6 零售银行业务营销渠道及方式现状 |
| 第4章 H银行重庆分行零售银行业务营销环境分析 |
| 4.1 H银行重庆分行零售银行业务发展PEST分析 |
| 4.1.1 政治环境分析 |
| 4.1.2 经济环境分析 |
| 4.1.3 社会环境分析 |
| 4.1.4 技术环境分析 |
| 4.2 H银行重庆分行零售银行业务营销的SWOT分析 |
| 4.2.1 内部优势(S) |
| 4.2.2 内部劣势(W) |
| 4.2.3 外部机会(O) |
| 4.2.4 外部威胁(T) |
| 4.2.5 SWOT分析矩阵 |
| 4.3 重庆地区同业业务数据分析 |
| 4.4 结论 |
| 第5章 H银行重庆分行零售银行业务营销存在的问题 |
| 5.1 访谈调研情况分析 |
| 5.2 问卷调查情况分析 |
| 5.3 营销存在的主要问题 |
| 5.3.1 营销渠道建设不到位 |
| 5.3.2 营销队伍专业性不强且营销人员配置不足 |
| 5.3.3 零售银行业务产品线不完善且同质化严重 |
| 5.3.4 营销方式较单一 |
| 第6章 H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化思路 |
| 6.1 营销渠道优化策略 |
| 6.1.1 加强营业网点建设 |
| 6.1.2 加强电子银行渠道建设 |
| 6.1.3 加强自助银行渠道建设 |
| 6.2 营销队伍优化策略 |
| 6.2.1 加强专业化团队建设 |
| 6.2.2 加强营销型团队建设 |
| 6.2.3 优化网点人员岗位职责 |
| 6.3 产品及品牌优化策略 |
| 6.3.1 根据客户分层优化产品组合 |
| 6.3.2 加快零售银行业务产品创新 |
| 6.3.3 提升零售银行品牌影响力 |
| 6.4 营销方式优化策略 |
| 6.4.1 加强公私联动营销 |
| 6.4.2 优化客户营销服务 |
| 6.4.3 打造全渠道营销模式 |
| 第7章 H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化保障措施 |
| 7.1 组织架构的优化 |
| 7.2 人力资源的配置 |
| 7.3 营销费用的保障 |
| 7.4 信息科技的支撑 |
| 第8章 结论与展望 |
| 8.1 研究的结论 |
| 8.2 研究的局限性 |
| 8.3 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（3）网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题缘由 |
| 1.2 研究对象 |
| 1.3 研究现状与意义 |
| 1.3.1 研究现状 |
| 1.3.2 研究意义 |
| 1.4 理论基础与研究方法 |
| 1.4.1 理论基础 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 语料来源 |
| 1.5.1 建立小型语料库 |
| 1.5.2 依据爬虫程序,滚动抓取标题 |
| 1.5.3 标题信息处理 |
| 第二章 网络新闻标题的词汇语法特点 |
| 2.1 网络新闻标题的词频特点 |
| 2.1.1 词频统计 |
| 2.1.2 词频分布分析 |
| 2.2 标题词汇的语义特点 |
| 第三章 网络新闻标题的语法特点 |
| 3.1 句法结构形式 |
| 3.1.1 单句式结构 |
| 3.1.2 组合式结构 |
| 3.1.3 成分缺省结构 |
| 3.2 句类特点 |
| 3.2.1 陈述句标题 |
| 3.2.2 疑问句标题 |
| 3.2.3 感叹句标题 |
| 3.2.4 祈使句标题 |
| 第四章 网络新闻标题的修辞 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 网络新闻标题的修辞策略 |
| 4.2.1 词语修辞 |
| 4.2.2 辞格修辞 |
| 第五章 网络新闻标题的语用特点 |
| 5.1 关联理论与网络新闻标题 |
| 5.2 网络新闻标题的“明示—推理”交际 |
| 5.2.1 明示行为 |
| 5.2.2 推理过程 |
| 5.3 网络新闻标题的语境效应 |
| 5.3.1 认知语境假设 |
| 5.3.2 语境效果 |
| 5.4 网络新闻标题的最佳关联 |
| 第六章 结语 |
| 6.1 主要研究过程和结论 |
| 6.2 创新之处与不足 |
| 6.3 后续研究的设想 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（4）地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究缘起 |
| (一)地方高校科研管理质量亟待提升 |
| (二)地方高校科研绩点管理模式需要改进和完善 |
| (三)地方高校科研管理理论与实践研究的双重体会 |
| 二、研究目的与意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、概念界定 |
| (一)地方高校 |
| (二)高校科研 |
| (三)高校科研质量 |
| (四)高校科研质量管理 |
| (五)科研绩点制 |
| (六)科研绩点银行制 |
| 五、创新之处 |
| (一)探索了基于五大发展理念的高校科研质量管理理论 |
| (二)改进了“科研绩点”的计算方法 |
| (三)建立“绩点银行制”的科研质量管理模式 |
| 第一章 文献综述 |
| 一、关于高校科研质量管理文献计量分析 |
| 二、关于高校科研质量管理内涵与意义研究 |
| 三、关于高校科研质量管理体系研究 |
| 四、关于高校科研质量评价与管理研究 |
| 五、关于绩点制科研质量管理文献研究 |
| 六、文献述评 |
| (一)关于高校科研管理内容及特征研究 |
| (二)关于高校科研质量管理研究 |
| (三)科研质量管理研究存在的问题 |
| 第二章 地方高校科研质量管理理论基础 |
| 一、五大发展理念 |
| 二、人本管理理论 |
| 三、全面质量管理理论 |
| 第三章 地方高校绩点制科研质量管理实施概况及进展 |
| 一、地方高校科研质量管理的基本体系 |
| (一)地方高校科研质量管理的主旨 |
| (二)地方高校科研质量管理体系的结构 |
| (三)地方高校科研质量管理体系的功能 |
| 二、地方高校B大学科研质量管理概述 |
| (一)B大学简介 |
| (二)B大学科研质量管理历程 |
| (三)B大学科研质量管理效果 |
| 三、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式目标设计 |
| (一)绩点制科研质量管理概述 |
| (二)关于B大学对学术型教师的目标设计 |
| (三)关于B大学对教学单位的目标设计 |
| (四)关于B大学科研绩点的量化评价 |
| 四、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式氛围营造 |
| (一)精神层面加强统一思想 |
| (二)营造良好的学术生态环境 |
| 五、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式保障 |
| (一)激励措施 |
| (二)督促举措 |
| (三)保障制度 |
| 第四章 地方高校绩点制科研质量管理实施过程的问题及原因分析 |
| 一、地方高校B大学科研质量现状调查设计 |
| (一)调查问卷编制 |
| (二)调查问卷发放 |
| (三)调查问卷回收分析 |
| 二、地方高校B大学科研质量存在的问题 |
| (一)重数量轻质量问题 |
| (二)不利于科研团队形成 |
| (三)存在违背科研规律的现象 |
| (四)科研全过程管理不到位 |
| (五)科研环境不理想 |
| (六)科研与人才培养脱节 |
| (七)不能持续产出高水平科研成果 |
| 三、地方高校B大学科研质量管理存在问题原因分析 |
| (一)对科研质量的评价导向不科学 |
| (二)科研发展定位中功利化追求导向明显 |
| (三)高校三大职能之间未能协调发展 |
| (四)可持续发展和共享发展落实不到位 |
| (五)科研管理队伍专业化水平低 |
| 四、地方高校B大学绩点制科研质量管理模式的实证分析 |
| (一)B大学绩点制科研质量管理的灰色关联分析 |
| (二)B大学绩点制管理科研模式实施过程的归因分析 |
| 第五章 地方高校科研绩点银行制设计 |
| 一、科研质量管理的绩点银行制设计理念 |
| 二、科研质量管理的绩点银行制设计背景 |
| (一)科研绩点银行生成背景 |
| (二)科研绩点银行生成过程 |
| 三、科研质量管理的绩点银行制基本目标与存在优势 |
| (一)科研绩点银行制设计的主要目标 |
| (二)科研绩点银行制设计的优势分析 |
| 四、科研质量管理的绩点银行制过程设计 |
| (一)科研绩点银行运行机制设计 |
| (二)科研绩点银行管理功能设计 |
| 第六章 地方高校科研绩点银行制实施策略 |
| 一、明确科研绩点银行模式的绩点类型 |
| (一)显性科研绩点与隐性科研绩点 |
| (二)个人科研绩点与集体科研绩点 |
| (三)岗位科研绩点与自由科研绩点 |
| (四)普通科研绩点与奖励科研绩点 |
| (五)元科研绩点 |
| 二、建立科研绩点银行模式的绩点认定规则 |
| (一)科研工作业绩点认定原则 |
| (二)科研工作业绩点认定程序 |
| (三)科研工作业绩点的质量等级确定 |
| (四)科研工作业绩点的总量计算方法 |
| 三、科研绩点银行模式的组织结构 |
| (一)科研绩点银行管理委员会 |
| (二)科研绩点银行专家咨询委员会 |
| (三)科研绩点银行综合业务中心 |
| (四)科研绩点银行网络管理中心 |
| 四、实施科研绩点银行的运作管理 |
| (一)科研绩点银行帐户管理 |
| (二)科研绩点银行业务类型 |
| (三)科研绩点银行操作流程 |
| 五、支持科研绩点银行的环境保障 |
| (一)科研绩点银行模式的业务环境要求 |
| (二)科研绩点银行模式的管理环境支持 |
| (三)科研绩点银行模式的信息化环境支持 |
| 六、地方高校科研绩点制银行模式推广 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录一 :地方高校科研质量管理调研问卷 |
| 附录二 :绩点制科研质量管理模式灰色关联分析调查问卷 |
| 附录三 :绩点制管理科研模式实施过程的归因分析调查问卷 |
| 附录四 :科研工作业绩点制银行章程 |
| 攻读博士学位期间发表学术论文情况 |
| 致谢 |
（5）新电改背景下H供电公司发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究背景目的和意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外相关研究 |
| 1.2.2 国内相关研究 |
| 1.2.3 对国内外研究现状的评述 |
| 1.3 论文的主要内容和研究方法 |
| 1.3.1 论文的主要内容 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 H供电公司内部环境分析 |
| 2.1 H供电公司基本情况 |
| 2.1.1 组织结构 |
| 2.1.2 员工队伍 |
| 2.1.3 电网状况 |
| 2.1.4 经营业绩 |
| 2.1.5 企业文化 |
| 2.1.6 现行发展战略及存在问题分析 |
| 2.2 产业公司基本情况 |
| 2.2.1 经营状况 |
| 2.2.2 组织能力 |
| 2.3 内部因素评价(IFE)矩阵分析 |
| 2.3.1 内部优势分析 |
| 2.3.2 内部劣势分析 |
| 2.3.3 内部因素评价(IFE)矩阵 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 H供电公司外部环境分析 |
| 3.1 宏观环境分析 |
| 3.1.1 政治环境分析 |
| 3.1.2 经济环境分析 |
| 3.1.3 社会环境分析 |
| 3.1.4 技术环境分析 |
| 3.2 行业环境分析 |
| 3.2.1 我国电力行业发展现状 |
| 3.2.2 波特五力模型分析 |
| 3.3 外部因素评价(EFE)矩阵分析 |
| 3.3.1 外部机会分析 |
| 3.3.2 外部威胁分析 |
| 3.3.3 外部因素评价(EFE)矩阵 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 H供电公司发展战略制定 |
| 4.1 H供电公司SWOT分析与战略选择 |
| 4.1.1 SWOT矩阵分析 |
| 4.1.2 QSPM矩阵分析及战略选择 |
| 4.2 H供电公司战略目标 |
| 4.3 H供电公司战略方案制定 |
| 4.3.1 坚强电网建设战略 |
| 4.3.2 优质服务战略 |
| 4.3.3 能源互联网战略 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 新电改背景下H供电公司战略实施的保障措施 |
| 5.1 加强智能电网建设 |
| 5.2 提升营销服务品质 |
| 5.3 强化公司创新发展 |
| 5.4 优化公司组织结构 |
| 5.5 完善人才培养机制 |
| 5.6 深耕企业文化建设 |
| 5.7 提高公司宣传力度 |
| 5.8 争取政府政策支持 |
| 5.9 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
（6）集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 关于选题 |
| 1.1.1 研究缘起 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.2.1 产业价值链与文化艺术产业价值链的相关研究 |
| 1.2.2 产业集群与文化艺术产业集群演化路径的相关研究 |
| 1.2.3 产业价值链与产业集群价值链演化路径的相关研究 |
| 1.2.4 国内外相关研究述评 |
| 1.3 研究的体系和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 第2章 集群视域下艺术产业价值链演化路径研究的理论基础 |
| 2.1 艺术产业价值及其分析的内容 |
| 2.1.1 艺术产业的概念和分类 |
| 2.1.2 产业价值的内涵和分析维度 |
| 2.1.3 艺术产业价值矩阵的构建与分析 |
| 2.2 艺术产业价值创造实践与理论的历时演变与共时探析 |
| 2.2.1 历时演变 |
| 2.2.2 共时探析 |
| 2.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的概念和特征 |
| 2.3.1 艺术产业集群与艺术产业价值链 |
| 2.3.2 集群视域下艺术产业价值链及其演化路径的概念 |
| 2.3.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的特征 |
| 2.4 集群视域下艺术产业价值链演化路径的研究原理 |
| 2.4.1 理论研究对象定义:系统研究原理 |
| 2.4.2 静态分析模型研究:协同优化原理 |
| 2.4.3 动态分析模型研究:分析综合原理 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 集群视域下艺术产业价值链的构建与识别 |
| 3.1 集群视域下艺术产业价值链结构的相关理论及特征 |
| 3.1.1 文化艺术产业集群领域 |
| 3.1.2 文化艺术产业价值链领域 |
| 3.1.3 文化艺术产业集群价值链领域 |
| 3.2 集群视域下艺术产业价值链的结构模型构建 |
| 3.2.1 艺术企业价值链的结构原理与启示 |
| 3.2.2 集群视域下艺术产业价值链的结构模型设计 |
| 3.3 集群视域下艺术产业价值链的因素解释与测度 |
| 3.3.1 价值主体维度 |
| 3.3.2 价值活动维度 |
| 3.3.3 价值产出维度 |
| 3.4 集群视域下艺术产业价值链的分析机制 |
| 3.4.1 要素及其关系分析 |
| 3.4.2 结构与重要度表达 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 集群视域下艺术产业价值链演化路径分析理论构建与验证 |
| 4.1 相关学科领域的演化路径理论总结与借鉴 |
| 4.1.1 生物学领域 |
| 4.1.2 经济学领域 |
| 4.1.3 管理学领域 |
| 4.2 集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析模型构建 |
| 4.2.1 演化路径分析因素识别 |
| 4.2.2 演化路径分析模型构建 |
| 4.2.3 演化路径分析模型的构成因素解释 |
| 4.3 集群视域下艺术产业价值链演化路径的分析内容 |
| 4.3.1 系统状态演化路径的阶段模式识别 |
| 4.3.2 “群体”演化路径:系统状态演化机制 |
| 4.3.3 “个体”演化路径:主体状态演化机制 |
| 4.3.4 系统状态演化路径模型的整合设计 |
| 4.4 集群视域下艺术产业价值链演化路径的理论假设与验证 |
| 4.4.1 理论假设的提出 |
| 4.4.2 理论假设验证的设计 |
| 4.4.3 理论假设的实证调研、验证与优化 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 案例研究:昙华林艺术产业价值链演化路径及优化策略 |
| 5. 1 案例研究对象选择、调研设计与数据采集 |
| 5.1.1 研究对象选择 |
| 5.1.2 研究过程设计 |
| 5.1.3 研究数据采集与质量分析 |
| 5.2 静态分析:昙华林艺术区艺术产业价值链的识别与分析 |
| 5.2.1 艺术产业价值活动分析与价值链识别 |
| 5.2.2 核心艺术产业价值链的结构分析 |
| 5.2.3 核心艺术产业价值链的基础性价值活动分析 |
| 5.3 动态分析:昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径分析 |
| 5.3.1 汉绣传承产业价值链 |
| 5.3.2 绘画艺术产业价值链 |
| 5.3.3 艺术体验产业价值链 |
| 5.4 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径优化策略研究 |
| 5.4.1 打破路径依赖,推进艺术产业价值链高端化发展 |
| 5.4.2 营造知识网络,提升艺术产业价值链产品创造力 |
| 5.4.3 提升核心能力,塑造艺术产业价值链的品牌内核 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 全文总结与展望 |
| 6.1 研究总结 |
| 6.2 创新点 |
| 6.3 未来研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间发表论文和科研情况 |
| 附录A 图表索引及来源 |
| 附录B 理论验证的专家访谈问卷 |
| 附录C 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的调查问卷 |
| 附录D 昙华林艺术区艺术产业价值链演化路径的调研报告 |
| 附录E 昙华林艺术区顾客需求特征调研与分析报告 |
| 附录F 政府支持昙华林艺术区艺术产业价值链发展的政策 |
（7）中国大学学术精英的流动（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究缘起 |
| 二、核心概念 |
| 三、文献述评 |
| 四、理论基础 |
| 五、研究思路与方法 |
| 第一章 中国大学学术精英的生成 |
| 第一节 制度化精英主义及其内涵 |
| 一、何谓制度化精英主义 |
| 二、制度化精英主义的文化生态 |
| 第二节 制度化精英主义的历史溯源 |
| 一、前制度化精英主义时期 |
| 二、制度化精英主义的萌发与成长 |
| 三、制度化精英主义的成熟与定型 |
| 四、制度化精英主义的形变与转型 |
| 五、制度化精英主义的新发展 |
| 第三节 学术精英制度化与制度化学术精英 |
| 一、人才计划:制度化学术精英的“温床” |
| 二、多元互动:制度化学术精英的生成 |
| 三、被接受的制度化:学术精英与学术共同体 |
| 第二章 中国大学学术精英流动概况与特征 |
| 第一节 “两院”院士流动概况 |
| 一、流动规模 |
| 二、流动方向 |
| 第二节 “长江”“杰青”流动概况 |
| 一、流动规模 |
| 二、流动方向 |
| 第三节 “四青”人才流动概况 |
| 一、流动规模 |
| 二、流动方向 |
| 第四节 大学学术精英流动的整体概况与主要特征 |
| 一、整体概况 |
| 二、主要特征 |
| 第三章 政策驱动与学术精英流动 |
| 第一节 经济增长与人才竞争 |
| 一、为经济增长而竞争 |
| 二、创新驱动与经济发展 |
| 三、政策激励与人才竞争 |
| 第二节 地方政府人才政策的要义 |
| 一、部分省级政府人才政策的要义 |
| 二、部分非省会中心城市人才政策的要义 |
| 三、地方政府人才政策的主要特征与革新空间 |
| 第三节 人才政策与学术精英流动 |
| 一、学术精英是人才政策的重要对象 |
| 二、人才政策势差客观存在 |
| 三、人才政策效力有弱化风险 |
| 第四章 锦标赛制与学术精英流动 |
| 第一节 学术锦标赛与大学排名 |
| 一、大学为何参与学术锦标赛? |
| 二、大学如何提升大学排名? |
| 第二节 大学声誉竞争与学术精英流动 |
| 一、大学学术精英的市场需求度 |
| 二、大学竞争学术精英的策略 |
| 三、大学引才策略对学术精英流动的影响 |
| 第三节 学术精英竞赛型流动及其效益 |
| 一、学术精英学术流动的效益 |
| 二、学术精英行政调动的效益 |
| 三、竞赛型流动与学术精英发展 |
| 第五章 学术精英流动与大学发展 |
| 第一节 学术精英流动对流入大学的影响 |
| 一、“985”大学学术精英引进及其影响 |
| 二、“211”大学学术精英引进及其影响 |
| 三、普通大学学术精英引进及其影响 |
| 四、小结 |
| 第二节 学术精英流动对流出大学的影响 |
| 一、“985”大学学术精英流出及其影响 |
| 二、“211”大学学术精英流出及其影响 |
| 三、普通大学学术精英流出及其影响 |
| 四、小结 |
| 第三节 学术精英流动与大学发展的理论分析 |
| 一、学术精英流动的影响具有不确定性 |
| 二、学术精英吸收能力及其异质性 |
| 三、学术精英竞争性优势的可转移性 |
| 第六章 关于中国大学学术精英流动的反思 |
| 第一节 中国大学学术精英流动的阶段性 |
| 一、深化改革促进的高等教育自主化 |
| 二、快速发展推动的高等教育大众化与一流化 |
| 三、大学学术精英流动的阶段性及其形成 |
| 第二节 中国大学学术精英流动的特殊性 |
| 一、人才计划支配的学术精英流动 |
| 二、事业单位制异化的学术精英流动 |
| 第三节 中国大学学术精英流动的一般性 |
| 一、世界一流大学运动与中外大学学术精英流动 |
| 二、加快推进中国大学学术精英流动的国际化 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 在读期间科研成果发表情况 |
| 后记 |
（8）牡丹江市税收遵从风险影响因素研究及应对策略（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及研究意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究状况综述 |
| 1.2.1 国外研究状况 |
| 1.2.2 国内研究状况 |
| 1.3 国内外文献综述简析 |
| 1.4 本文研究框架 |
| 1.4.1 主要研究内容 |
| 1.4.2 主要研究方法 |
| 第2章 税收遵从风险相关理论与评价指标 |
| 2.1 税收遵从风险和影响因素理论 |
| 2.1.1 税收遵从 |
| 2.1.2 税收遵从风险 |
| 2.1.3 税收遵从风险的主要影响因素 |
| 2.2 税收遵从风险评价指标 |
| 2.2.1 评价指标设计原则 |
| 2.2.2 评价指标确定 |
| 2.3 税收遵从风险问题分析框架 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 牡丹江市税收遵从风险现状及问题分析 |
| 3.1 牡丹江市税收遵从风险综合指标评价 |
| 3.2 牡丹江市税收遵从风险问卷调查 |
| 3.2.1 调查问卷设计 |
| 3.2.2 调查问卷实施 |
| 3.2.3 调查问卷统计分析 |
| 3.3 牡丹江市税收遵从风险问题 |
| 3.3.1 税制层面问题 |
| 3.3.2 税负层面问题 |
| 3.3.3 税收遵从成本问题 |
| 3.3.4 纳税服务问题 |
| 3.3.5 税收执法问题 |
| 3.3.6 社会影响问题 |
| 3.4 牡丹江市税收遵从风险问题成因 |
| 3.4.1 税制层面问题成因 |
| 3.4.2 税负层面问题成因 |
| 3.4.3 税收遵从成本问题成因 |
| 3.4.4 纳税服务问题成因 |
| 3.4.5 税收执法问题成因 |
| 3.4.6 社会影响问题成因 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 牡丹江市税收遵从风险应对建议 |
| 4.1 税制层面建议 |
| 4.2 税负层面建议 |
| 4.3 税收遵从成本建议 |
| 4.4 纳税服务建议 |
| 4.4.1 拓宽税法宣传途径 |
| 4.4.2 推广网上办税平台 |
| 4.4.3 鼓励第三方参与辅导 |
| 4.4.4 创新提示提醒服务 |
| 4.4.5 激励高税收遵从 |
| 4.5 税收执法建议 |
| 4.5.1 税源专业化管理 |
| 4.5.2 提升纳税评估能力 |
| 4.5.3 建立稽查协调机制 |
| 4.6 社会影响建议 |
| 4.7 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 后记 |
| 个人简历 |
（9）建设银行A分行小微企业信贷业务问题及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 国内外文献综述的简析 |
| 1.4 相关理论 |
| 1.4.1 竞争优势理论 |
| 1.4.2 信息不对称理论 |
| 1.4.3 信贷配给理论 |
| 1.5 研究内容及方法 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 研究方案方法 |
| 第2章 建设银行A分行小微企业信贷业务现状 |
| 2.1 建设银行A分行概况 |
| 2.2 A市小微企业概况 |
| 2.3 建设银行A分行小微企业信贷业务现状及分析 |
| 2.3.1 建设银行A分行各项业务指标情况 |
| 2.3.2 建设银行A分行小微企业贷款总体情况 |
| 2.3.3 建设银行A分行普惠金融中心简介 |
| 2.3.4 建设银行A分行小微企业贷款发放模式 |
| 2.3.5 小微信贷产品发放审批流程 |
| 2.3.6 建设银行A分行小微企业信贷特色产品及取得的成效 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 建设银行A分行小微企业信贷业务存在的问题及原因分析 |
| 3.1 存在的问题 |
| 3.1.1 小微信贷业务规模整体偏小 |
| 3.1.2 小微信贷业务准入门槛过高 |
| 3.1.3 小微信贷业务风险大成本高 |
| 3.1.4 信用信息共享存在壁垒 |
| 3.1.5 尽职免责制度落实难 |
| 3.1.6 担保机构相关服务体系不成熟 |
| 3.2 原因分析 |
| 3.2.1 业务营销能力较差 |
| 3.2.2 评定标准单一 |
| 3.2.3 小微企业抵御风险能力较差 |
| 3.2.4 信息不对称 |
| 3.2.5 过度强调责任约束 |
| 3.2.6 担保中介机构缺位 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 国内外银行小微企业信贷业务研究及启示 |
| 4.1 国内银行小微信贷的经验 |
| 4.1.1 龙江银行 |
| 4.1.2 兴业银行 |
| 4.1.3 浦发银行 |
| 4.1.4 工商银行 |
| 4.2 国外银行小微信贷的经验 |
| 4.2.1 美国经验借鉴 |
| 4.2.2 德国经验借鉴 |
| 4.3 经验与启示 |
| 4.3.1 结合地域特色研发产品 |
| 4.3.2 报送才能共享和背对背交换机制 |
| 4.3.3 客户分层管理形成立体网络 |
| 4.3.4 运用集中分层制归集小微数据 |
| 4.3.5 研制小微信贷征信系统 |
| 4.3.6 完善小微企业融资担保体系 |
| 4.3.7 构建错位发展、适度竞争的银行体系 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 建设银行A分行小微企业信贷业务问题的对策 |
| 5.1 做好资金调度向小微企业贷款做到“四个”倾斜 |
| 5.1.1 坚持贷款规模倾斜 |
| 5.1.2 坚持信贷政策倾斜 |
| 5.1.3 坚持金融服务倾斜 |
| 5.1.4 坚持产品研发倾斜 |
| 5.2 降低业务准入门槛 |
| 5.2.1 增加质抵押物范围 |
| 5.2.2 争取政策支持 |
| 5.2.3 放宽信贷准入审批条件范围 |
| 5.3 强化企业风险管控 |
| 5.3.1 实行前置风险管控 |
| 5.3.2 加强小微企业贷后管理工作 |
| 5.3.3 加强小微企业自身防范化解风险能力 |
| 5.4 完善信用信息制度建设 |
| 5.4.1 加强社会诚信建设 |
| 5.4.2 完善小微企业征信体系 |
| 5.4.3 建立信用数据共享平台 |
| 5.5 推动尽职免责等各项制度体系完善落实 |
| 5.5.1 完善培训体系 |
| 5.5.2 优化奖惩制度 |
| 5.5.3 推动尽职免责机制落实 |
| 5.6 争取政府支持完善信用担保建设 |
| 5.6.1 争取财政资金支持 |
| 5.6.2 建立多元化融资渠道 |
| 5.6.3 聘请专业机构代理 |
| 5.6.4 政府与个人担保机构分类管理 |
| 5.7 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 个人简历 |
（10）牡丹江市小微企业税收优惠政策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究的现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 研究思路、内容和方法 |
| 1.3.1 研究思路和内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究特色 |
| 第2章 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行现状 |
| 2.1 小微企业概念及小微企业税收优惠政策内容 |
| 2.1.1 小微企业概念 |
| 2.1.2 小微企业税收优惠政策内容 |
| 2.2 牡丹江市小微企业的发展现状 |
| 2.3 牡丹江市税务机关基本情况 |
| 2.4 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行措施 |
| 2.4.1 积极开展政策宣传 |
| 2.4.2 努力提高服务质量 |
| 2.4.3 强化后续统计分析 |
| 2.5 牡丹江市小微企业优惠政策执行效果 |
| 2.5.1 牡丹江市小微企业增值税优惠政策执行效果 |
| 2.5.2 牡丹江市小微企业所得税优惠政策执行效果 |
| 2.5.3 牡丹江市小微企业其他税种优惠政策执行效果 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行影响因素分析 |
| 3.1 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行效果研究设计 |
| 3.1.1 基于史密斯政策执行过程模型的研究假设 |
| 3.1.2 问卷设计 |
| 3.2 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行效果分析 |
| 3.2.1 问卷收回及数据处理 |
| 3.2.2 数据有效性检验 |
| 3.2.3 政策执行影响因素 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行存在的问题 |
| 4.1 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行主体存在的问题 |
| 4.1.1 税务机关征管模式僵硬老化 |
| 4.1.2 政策执行主体素质有待提升 |
| 4.1.3 税收优惠政策宣传力度不够 |
| 4.2 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行环境存在的问题 |
| 4.2.1 缺少信息数据共享平台 |
| 4.2.2 缺少专门的小微企业服务咨询部门 |
| 4.2.3 未形成规范化规模化的行业协会 |
| 4.3 牡丹江市小微企业税收优惠政策执行目标群体存在的问题 |
| 4.3.1 牡丹江市小微企业管理者素质不高 |
| 4.3.2 牡丹江市小微企业自身管理混乱 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 完善牡丹江市小微企业税收优惠政策执行的对策 |
| 5.1 强化税收优惠政策执行机构的执行力 |
| 5.1.1 转变税收征管模式 |
| 5.1.2 提高税务人员素质 |
| 5.1.3 加强税收优惠政策宣传 |
| 5.2 完善社会化支持与服务体系 |
| 5.2.1 建立信息数据共享平台体系 |
| 5.2.2 成立专门的小微企业服务咨询部门 |
| 5.2.3 加强行业协会建设 |
| 5.3 加大政策执行资源的投入力度 |
| 5.3.1 加大对小微企业的政策倾斜力度 |
| 5.3.2 加大对小微企业人才引进和培养力度 |
| 5.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 个人简历 |
| 附录 调查问卷 |
四、500万元 哈尔滨网上聘人才（论文参考文献）
- [1]H区税务局纳税服务信息化建设优化研究[D]. 姜思远. 哈尔滨工程大学, 2021
- [2]H银行重庆分行零售银行业务营销策略优化研究[D]. 朱玲. 重庆工商大学, 2021(09)
- [3]网络新闻标题的多角度研究 ——以“今日头条”为例[D]. 周莹. 上海外国语大学, 2020(01)
- [4]地方高校科研质量绩点管理模式改进研究 ——以B大学为例[D]. 李凤营. 哈尔滨师范大学, 2020(12)
- [5]新电改背景下H供电公司发展战略研究[D]. 马洪波. 哈尔滨工程大学, 2020(05)
- [6]集群视域下艺术产业价值链的演化路径研究[D]. 魏惠兰. 武汉理工大学, 2020(01)
- [7]中国大学学术精英的流动[D]. 郭书剑. 南京师范大学, 2020(03)
- [8]牡丹江市税收遵从风险影响因素研究及应对策略[D]. 孔繁杰. 哈尔滨工业大学, 2019(02)
- [9]建设银行A分行小微企业信贷业务问题及对策研究[D]. 王艺萦. 哈尔滨工业大学, 2019(02)
- [10]牡丹江市小微企业税收优惠政策研究[D]. 刘凯. 哈尔滨工程大学, 2020(05)