问：2020艰苦边远地区津贴调整
- 答：艰苦边迅皮远地区，津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员，额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用，鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
经国务院批准，从2017年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准。各类区在职人员津贴标准分别调整为：一类区月人均210元，二类区月人均350元，三类区月人均580元，四类区月人均1050元，五类区月人均1950元，六类区月人均3200元。在各类区平均标准内，不同职务（岗位）人员适当拉开差距。其中，一类区每月185元至370元，二类区每月320元至585元，三类区每月545元至1020元，四类区每绝丛月1000元至1880元，五类区每月1870元至2630元，六类区每月3120元至4160元。
法律依据：《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》（人社部规〔2018〕1号） 一、 实施范围，机关、事业并昌樱单位在职工作人员和离退休人员。二、津贴类别和标准，我市按二类标准执行。三、相关政策，离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费，退休人员按当地同职务在职人员津贴增加额度的85%增加退休费。四、执行时间，调整机关事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准从2017年1月1日起执行。
问：艰苦边远地区
- 答：艰苦边远地区即，又称或国定贫困县，是国家为帮助贫困地区设立的一种标准。全国共有133个国家贫困县（包括县级行政单位区、旗、）。国家为扶持贫困地区，设立国家级贫困县标准，资格经国务院扶贫开发领导小组办公室认定，审批工作共进行过三次。地区有不同评定标者悄汪准，称民族自治地方国家扶贫工作重点县。
扩展资料：
（一）艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离。其中，离休人员按当地同职务在职人员标准增加离休费；退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数，按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员，其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数；
（二）调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员，执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准；调离艰苦边远地区的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴；
（三）中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员，比照当地标准执行。
参考资料来源：运芹
参考资料来首仔源： - 答：当地交通、物质、水平很差的山区、无水、沙漠、沼泽等贫困区、
- 答：一、新疆(99个县、市、区)
一类地区(7个)
乌鲁木齐市
石河子市
昌吉州：昌吉市、阜康市、米泉市、唯态喊呼图壁县、玛纳斯县
二类地区(17个)
克拉玛依市
吐鲁番地区：吐鲁闭绝番市、鄯善县、托克逊县
哈密地区：哈密市
昌吉州：奇台县、吉木萨尔县
伊犁州：奎屯市
伊犁州伊犁地区：指野伊宁市、伊宁县
问：新疆四类地区和五类地区工资差别
- 答：新疆四类地区和五类地区工资差别如下：
1、新疆四类地区现行人均蔽敬茄艰苦边远地区津贴为239元，调整宏察后为400元。
2、新疆五类地区现行人均艰苦边稿态远地区津贴为286元，调整后为680元。
