问：劳动局工伤事故调查报告怎么写
- 答：工伤事故的调查报告应写明下列内容：对有关单位和事故现场的调查经过；记录、录困缓音、录像和复制与工伤认定有关的资料的情况说明；调查结论；以及调查人员的名称、日期等。
【法律依据】
《工伤认定办法》第九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供脊尺裤的证据进行调查核实。
第十条
社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。
第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料樱简。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
问：劳动整改报告怎么写？
- 答：报告格式如下：
XXX劳动局\XX劳动站:
整改内容：
以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导，以确保员工知晓。请贵单位差颂给予监督指导。
XXXX有限公司
二00九年XX月XX日
劳动法（虚芦郑labour law），是调整劳哗配动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。 - 答：劳动整改报告的范文如下：
XXX劳动局\XX劳动站:
首先非常感谢贵单位于XX年XX月XX日来到我厂检查监督,并针对我厂现存在的劳动用工与管理行滚搭问题提出整改意见,经我公司讨论决定,我公司将采取以下措施进行落实改善,以确保符合相关劳动法规要求:
（正文部分根据实际情况添加）
以上整改事项均已备哗在我公司内档拿部公告并宣导,以确保员工知晓.请贵单位给予监督指导。
XXXX有限公司
日期
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 - 答：XXX劳动局\XX劳动站:
首先非常感谢贵单位正春于XX年XX月XX日来到我厂检查监督,并针对我厂现存在的劳动用工与管理问题提出整改意见,经我公司讨论决定,我公司将采取以下措施进行落实改善,以确保符合相关劳动法规要求。
以上整改事项均已在我公司内部公告并宣导,以确保员工知晓.请贵单位给予监督指导.
XXXX有限公司
二00九年XX月XX日
一、劳动保障监察执法中的责令改正，是指对违反劳动保障法律、法规、规章的用人单位，给予必须纠正其违搏岁法行为的一种强制性措施。
二、从一定意义上讲，责令改正本身是教育性而不是惩罚性的。劳动保障行政部门查明用人单位确有违反劳动保障法律、法规、规章行为的，无论对其违举银耐法行为是否给予行政处理或行政处罚，都应首先责令违法行为人及时纠正其违法行为。
三、根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等的规定，对用人单位的劳动保障违法行为给予责令改正的有：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者合法权益的;用人单位侵害女职工和未成年工合法权益的;用人单位违反《中华人民共和国工会法》有关规定的。
