立足本职担当作为调研报告

立足本职担当作为调研报告

问:如何立足本职岗位靠前一步主动思考担当作为?
  1. 答:干好本职工作的同时,要善于学习,不断开发新的思路,善于总结经验教训,在工作上有所建树,尽职尽责,争取出人头地。
  2. 答:做好本职工作是每个人所必须尽的义务。要想做好本职工作,九必须把各种有利条件和不利条件思考清楚,把各种因素综合起来,如何做好本职工作的思路也就逐渐的清晰起来。
  3. 答:这个应该就是分情况而定了
问:我当干部为什么,立足本职干什么,爱岗敬业是什么专讨论发言
  1. 答:当干部为了发挥自身能力,立足本职做好工作职责,爱岗敬业是不错专讨论发言
  2. 答:强化责任意识专讨论发言。
    强化责任意识,前提是要明确责任。责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。责任只有轻重之分,而无敷衍推却之理。每一名党员干部都有不同的工作岗位,岗位赋予责任。有责要有为,有为才有位。要常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,兢兢业业,在其位谋其政,履其职尽其责。
    强化责任意识,关键是要细化责任。细节决定成败,细化才能问责。我们要以建立健全公务员责任体系和施行联绩考核为契机,把全区经济社会发展的大事要事、群众利益的琐事难事、社会稳定的急事特事层层细化量化,分解落实到每一个人、每一项工作乃至每一细微之处,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。惟其如此,才能提高我们的执行力,才能减少失误和避免缺位,工作才能更加科学严谨,更加富有成效。
    强化责任意识,归根到底是落实责任。抓落实是领导干部的基本职责。我们要牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,把落实责任纳入重要日程,做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从北辰实际出发,抓重点、抓关键、抓突破,想实招、办实事、求实效;要深入基层、深入一线,搞好调查研究,探寻思路举措,破解发展难题;要大兴求真务实之风,苦干实干,开拓创新,不图虚名,不做表面文章,一步一个脚印,不达目的不罢休,不见成效不“收兵”。
立足本职担当作为调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢