问：什么是设计思维?
- 答：什么是思维？每个人的思考高度不同，会导致其心理结构也不同。结构大致分五层：自我思维、换位思维、社会思维、时空思维和哲学思维。
- 答：思维是人们头脑对自然界事物的本质属性琢其内在联系的间接、概括的反映；而设计则是通过改变自然物的性质，形成为人所用的物品。人借助于思维将自己的本质力量对象化，因为设计与思维在设计的过程中是一个完整的概念，“设计”是前提，限定了的思维的范畴，“思维”是手段，借助于各种表现形式，最终形成设计产品。
设计思维不仅要求实际师有较高的审美敏感和扎实的形象表达技能，心手协调，而且要求设计师能对技术和艺术的结合作出思考和研究，通晓与设计有关的自然科学社会科学的知识，不能地激发直觉和创造力，提高设计的文化品位.
忍累死我了`` - 答：您好同学！根据您的问题我们非常乐意帮您解答；
作为一名设计师，素养是很重要的，我认为审美的高低是个重要的起点，这是一名设计师的底蕴，其他的只是技能，可以依靠短期培训来加强，而审美这是一个较为长期的工作，我的方法就是“脑洞大开”
多看多想，疯狂吸纳，充分理解产品设计理念和作者的创作思维，然后把大脑当做图书馆，把看到的优秀作品整理，分类，贮存。这个图书馆大脑的形状是漏斗形的，需要的时候我们只是倒出一粒。不能因为丰富变得模棱两可，踌躇不定。
培养设计思维的书籍：《体验经济》、《全新思维》；
在设计作品中多看看别人是怎么做的，多跟同行交流心得。 - 答：目前，全世界的设计团队都在使用 IDEO 的设计思维模型，或者英国的设计思维双钻模型。
设计思维不单纯是面向设计团队的，更多的是希望和项目中的所有成员达成共识并找到可行性解决方案的过程。
发现问题定义问题很关键，在这个阶段需要邀请多种角色加入到这个阶段中，用同理性思维，观察和调研等方式与实际的用户沟通，也可以亲自去体验用户所处的场景发现问题，找到解决问题的机会点。
然后通过脑爆的形式找到一些设计思路进行设计尝试和详细设计，通过测试和验证后发布，基本上整个流程就是 Discover- Define - Design - Verify 的过程。 - 答：体验设计思维跟创意思维，对我来说都有非常大的价值，可以让我更灵活面对不同的任务。这两种思维方式的区别在于：一个是解决产品体验问题；一个是解决沟通问题。现在的设计师或者创意者需要同时具备这两种思维。
问：什么是设计思维？
- 答：设计思维是一种以人为本的解决复杂问题的创新方法，它利用设计者的理解和方法，将技术可行性、商业策略与用户需求相匹配，从而转化为客户价值和市场机会。
作为一种思维的方式，设计思维被普遍认为具有综合处理能力的性质，能够理解问题产生的背景、能够催生洞察力及解决方法，并能够理性地分析和找出最合适的解决方案。
设计思维是一种方法论，用于为寻求未来改进结果的问题或事件提供实用和富有创造性的解决方案。在这方面，它是一种以解决方案为基础的，或者说以解决方案为导向的思维形式，它不是从某个问题入手，而是从目标或者是要达成的成果着手，然后通过对当前和未来的关注，同时探索问题中的各项参数变量及解决方案。 - 答：设计思维（Design Thinking）是设计人员处理问题的核心思考方法，这种方法培养学生透过表象深挖本质，以人为思考中心，从目标或成果着手，创造性分析和解决问题。
设计思维引导下的设计更加强调深入日常生产或生活，切实走进使用者群体，了解感受使用者的生活方式及需求，从而为设计提供系统的依据与目标。
斯坦福大学（Stanford University）的哈素·普拉特纳设计学院（Hasso Plattner Institute of Design，简称D.school）创建了紧密契合设计思维的理念，该设计学院为全校多个专业，包括工程、商学、医学等，开设多门与设计思维训练相关的课程，以此提升各个专业方向学生的创造能力。
有着“创新枢纽”之称的斯坦福设计学院，针对设计思维和方法，也提出了“5阶段”模型，分别是移情、定义、设想、原型、测试。
基于设计思维的理念是一种整合解决问题的方法，是对复杂问题的系列化解决。这一设计过程，融合传统设计思维方式、视觉化思考与社会化思考，鼓励设计师通过全面性的思路解决问题。它能促使设计师由被动犹豫的思维方式向主动果断方式转变，能够有效提升思维、社会情感等多种能力。
问：设计思想模式与设计思维模式有哪些
- 答：与其看那么多书去了解思维模式理论，不如来点实战中的真知灼见：
1、设计师的思维分纵横。。。所谓纵，是深度，即一个设计师在某一类设计面前的专业度，例如有人擅长楼盘平面、有人擅长服装平面。所谓横，是广度，及一个设计师能够适应的设计范围。
2、设计师的思维分理性和感性。。。。这是说，有的设计师思维属于理性思维，那么重点培养的方向就应该需要理性和规范的设计范畴，比如VI系统。有的设计师思维是感性的，那么不妨有意识的培养在创意层面的设计。
3、有了思维有了纵横和理性、感性之分，接下来有意识的根据设计师个性磨练他们的专业特性就会容易得多了。再加上大量的临摹（照着别人的设计稿完全模仿），大量的实战，总会成为一个优秀设计师的。
至于你所设计的职业轨迹，同样要根据你自己的特性来，比如，一个有纵度的设计师，显然适合做美术指导，因为他会更加注重自己在专业层面的修炼。一个有横度的设计师会更适合做创意总监，因为他的思想更加广袤。一个理性的设计师适合担任部门主管，因为他懂得设计必须为效益服务，一个感性的设计师适合担任项目经理，因为他擅长用团队力量解决问题。
