问：指出发射机和接收机有哪些性能指标
- 答：发射机：频段，功率，输入电压范围；
接收机：灵敏度，带宽，输入电压范围。
问：光发送机和光接收机的主要技术指标是什么?
- 答：系统 一、光纤通信系统的分类 光发射机与光接收机 根据所使用的光波长、传输信号形式、传输光纤类型、信号 的调制方式、光接收方式的不同，光纤通信系统可分成: 分类方式 按信号类型 按光波长（通道）个数 类别 数字光纤通信 模拟光纤通信 单波长（通道） 多波长（WDM） 直接强度调制IM 外调制 直接检测DD 相干调制CD 多模光纤MMF 特点 抗干扰能力强，传输运纤质量好 对历燃系统要求高，适用于图像传输 技术难度小，应用成熟 传输容量大，距离远 技术成熟，成本低 高速传输，成本较高 技术成熟，成本低，效率高 灵敏度高，传输容量大，距离远 采用850nm波长，距离短 按调制方式 按接收方式 按光纤特性 F 采用1310/1550nm波长，传输容量肢悄虚大，距 离远
问：请教LTE的KPI指标RSRP，RSRQ，SINR的取值范围
- 答：根据中移测试要求：
极好点拆磨： RSRP>-85dBm。
SINR>25好点： RSRP=-85～-95dBm。
SINR:16-25中点： RSRP=-95～-105dBm。
SINR:11-15差点： RSRP=-105～-115dBm。
SIN:3-10极差点： RSRP<-115dB;SINR<3。
扩展资料：
其计算公式为：
1、工人实物= 报告期产品生产量÷报告期工业生产工人（包括学徒）平均人数
2、实物劳动生产率=报告期产品生产量÷报告期全部职工平均人灵敏
3、员劳动生产率（元/人）=报告期（万元）÷报告期全部职工平均人数（人）
或：报告期工歼铅业增加值÷报告期全部职工平均人数
A、。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。主要应由六个部分组成。
1、计时工资。指按计时资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资。指对己做的工作按计件单价支付的劳动报酬。可分：标准计件工资和计件超额工资。
3、奖金。指支付给职工的超额报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴。指为了补偿或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的劳动报酬。
5、加班加点工资。指按规定支付的和加点工资。
参考资旅改斗料来源： - 答：前两个请查36.214 sinr规范没定义，一般-10到40db
